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Ein dynamisches Tech-Unternehmen sucht einen Leiter für das Ersatzteillager, um ein Team von 10-15 Personen zu führen. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, die Lagerorganisation zu optimieren und neue Methoden einzuführen. Sie werden für die Schicht- und Kapazitätsplanung verantwortlich sein und die Qualität sowie den Arbeitsschutz sicherstellen. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz und einem attraktiven Startbonus bietet diese innovative Firma zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für die KFZ-Branche haben und ein motivierendes Team leiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
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Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
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