Leiter Ersatzteile / Logistikmitarbeiter mit KFZ Hintergrund (d/m/w)

JR Germany; Ketzin; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Tech-Unternehmen revolutioniert die Automobilbranche und sucht einen Leiter für das Ersatzteillager. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Führung eines Teams, die Kostenkalkulation und die Sicherstellung der Zielerreichung. Sie bringen Ihre technische Expertise ein, um innovative Methoden zu implementieren und die Effizienz zu steigern. Genießen Sie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Startbonus, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Fahrzeugtechnik und Teamführung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

1500€ Startbonus

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Vergütung aller Arbeitsstunden

Moderne Werkstatt und Arbeitsausrüstung

Übergesetzlicher Zuschuss zur Altersvorsorge

Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

28 Tage Urlaub, nach einem Jahr 30 Tage

Rabatte auf Markenprodukte

Fahrzeugvergünstigungen für Mitarbeitende

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Bezug zur KFZ-Branche.

Aufgaben

• Leitung des Teams für Ersatzteillager mit ca. 10-15 Personen.
• Eigenständige Schicht- und Kapazitätsplanung für das Team.
• Durchführung interner Qualitätskontrollen und Unterstützung bei Arbeitsschutz.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Technisches Verständnis

Teamleitung

MS Office

Werkstattabläufe

Ausbildung

Ausbildung im technischen Bereich

Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Tools

Google Anwendungen

Jobbeschreibung

Leiter Ersatzteile / Logistikmitarbeiter mit KFZ Hintergrund (d/m/w), ketzin

ketzin, Germany

AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser 6.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zu verkaufen.

Aufgaben

1. Leitung des Teams für Ersatzteillager sowie Kostenkalkulation von ca. 10-15 Personen und Sicherstellung der Zielerreichung der Abteilung
2. Aktive Mitarbeit bei der Auswahl neuer Mitarbeitender und der Weiterentwicklung des Teams
3. Fachliche Anleitung bei den durchzuführenden Arbeiten und Beteiligung an der Einführung neuer Methoden
4. Eigenständige Schicht- und Kapazitätsplanung für das Team
5. Selbstständige Erkennung und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen im Lager und bei der Arbeitsplatzgestaltung
6. Durchführung interner Qualitätskontrollen sowie Unterstützung bei Arbeitsschutz und -sicherheit

Anforderungen

• Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Bezug zur KFZ-Branche
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamleitung und Motivation
• Affinität zu fahrzeugtechnischen Themen und ausgeprägtes technisches Verständnis (Werkstattabläufe, Lagerorganisation, Werkzeugkunde)
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind ein Plus
• Sichere Anwendung gängiger Computerprogramme (MS Office, Google) und Tablets

Wir bieten

• 1500€ Startbonus für alle Neustarter bis Monatsende
• Zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
• Vergütung aller geleisteten Arbeitsstunden
• Moderne Werkstatt, Sicherheitskleidung und neueste Arbeitsausrüstung
• Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche
• Start mit 28 Tagen Urlaub, nach einem Jahr 30 Tage
• Rabatte auf Marken wie Flaconi, Bosch, Apple, Sky sowie Fahrzeugvergünstigungen für Mitarbeitende, Familien und Freunde

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Zur besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.