Leiter Entwicklung (m/w/d) / Head of R&D

Dr. Hönle AG; Gilching; Hybrid; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Dr. Hönle AG sucht einen Leiter der Forschung und Entwicklung zur Führung von R&D-Teams an mehreren Standorten. Diese verantwortungsvolle Position beinhaltet die Entwicklung innovativer UV-Technologien und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen. Flexibles Arbeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Regelmäßige Firmenevents

50€ Gutscheinkarte nach der Probezeit

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Räumlichkeiten

Gezielte Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Langjährige Führungserfahrung und Erfolge in der Entwicklung leistungsstarker Teams.
• Umfassende Erfahrung in industriellen UV-Technologien.
• Mindestens B2-Niveau in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Leitung und Organisation von R&D-Einheiten an 3 Standorten.
• Entwicklung neuer Produkte und Steuerung der Innovationsfähigkeit.
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsanforderungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Strategisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Technische Affinität

Innovationsmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Fach-/Hochschul-Studium in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich

Jobbeschreibung

Job Description:

Leiter Entwicklung (m/w/d) / Head of R&D bei Dr. Hönle AG | softgardenView job here

Über uns

Kreativität ist unser Geschäft. Wir zählen weltweit zu den führenden Anbietern industrieller UV-Technologien und entwickeln innovative Lösungen für unterschiedlichste Fertigungsprozesse. Stelle dich zusammen mit unserem Team von über 600 Mitarbeitenden neuen Herausforderungen und gestalte aktiv mit eigenen Ideen unseren Erfolg.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir dich für unsere Konzernzentrale in Gilching bei München als

Leiter Entwicklung (m/w/d) / Head of R&D

Vollzeit Hybrid Nicolaus-Otto-Straße 2, 82205, Gilching Mit Leitungsfunktion 17.02.25

Deine Aufgabe

Der Bereich Forschung und Entwicklung am Standort Gilching bei München ist zentral verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung von UV-Geräten im Einklang mit den Zielsetzungen der 3 Business Units Adhesive Systems, Curing und Disinfection.

• Leitung und Organisation:Standortübergreifende Führung von R&D -Einheiten an 3 Standorten (ca. 35 Mitarbeitende); Etablierung von Kommunikationsstandards und effizientem Projektmanagement.
  Führung, Entwicklung und nachhaltige Motivation des Teams, um die anspruchsvollen Unternehmensziele zu erreichen.
• Innovationsmanagement: Steuerung und Entwicklung neuer zukunftsfähiger Produkte, Weiterentwicklung bestehender Lösungen, Verfolgung technologischer Trends (industrielle UV-Technologien, LED, Leistungselektronik, …), regelmäßiges Screening von Anwendungsbereichen industrieller UV-Technologie, Sicherstellung/Ausbau der Innovationsfähigkeit.
• Zusammenarbeit und Ressourcen:Enge Zusammenarbeit mit den 3 Business-Units und dem Vorstand, sowie für Entwicklungsprojekte enger Austausch mit u.a. Produktion, Vertrieb/Produktmanagement, dem Einkauf und externen Partnern. Strategischer Kompetenzaufbau im Bereich R&D und Innovation.
• Verantwortung und Standards: Entscheidungsverantwortung bei Entwicklungsfragen und Projekten, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsanforderungen sowie Verantwortung für Budget-, Invest- und Personalplanung.
• Projektbewertung und Umsetzung: Priorisierung von Projekten, Prüfung technischer Machbarkeit, Kostenkalkulation, Risikoanalyse und Realisierung neuer Produkte.
• Produktentwicklung: Weiterentwicklung bestehender und Entwicklung neuer Produkte mit höchsten Qualitätsstandards.

Dein Profil

Fachliche Qualifikation:

• Abgeschlossenes Fach-/Hochschul-Studium in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich mit hoher technischer Affinität sowie Erwerb betriebswirtschaftlicher Kenntnisse
• Umfassende und mehrjährige Berufserfahrung im Industrieumfeld, idealerweise mit Fokus auf UV-Technologien
• Langjährige Führungserfahrung und Erfolge in der Entwicklung und dem Ausbau leistungsstarker, motivierter standortübergreifender Teams
• Fundierte Expertise in industriellen Anwendungen und der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern
• Deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, jeweils mindestens B2-Niveau

Überfachlich:

• Entscheidungsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick
• Unternehmerisches Mindset gepaart mit praktischer Umsetzungsstärke in einer schnittstellenintensiven Rolle
• Herausragende Führungsqualitäten und kommunikatives Geschick in dynamischen Umgebungen
• Führungspersönlichkeit, die durch klare Visionen und motivierende Ansätze überzeugt
• Interkulturelles Verständnis und Erfahrung im Arbeiten mit verschiedenen Unternehmenskulturen
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Probleme und Fragestellungen effizient zu lösen und fundierte Entscheidungen zu treffen

Das erwartet dich

• Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Regelmäßige Firmenevents, wie z.B. Betriebsausflug, Grillfest oder Weihnachtsfeier
• Monatlich eine 50€ Gutscheinkarte nach der Probezeit
• Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Moderne Räumlichkeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Förderung individueller Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote
• Unser Angebot umfasst zudem eine betriebliche Altersvorsorge

Kontakt

Bei Fragen zur Position melde dich gerne bei:

Sara Müller
Recruiterin
Tel.: [phone]
E-Mail: [emailprotected]
Website: https://www.hoenle.de/

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