Leiter Entwicklung / Leiter R&D (m/w/d) - Bereich nachhaltige Umwelttechnologie

TN Germany; Weiden; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Umwelttechnologie sucht einen Leiter für Entwicklung und R&D in Weiden. In dieser verantwortungsvollen Rolle führen Sie ein interdisziplinäres Team, entwickeln innovative Produkte und arbeiten eng mit internationalen Partnern zusammen. Sie bringen ein technisches Studium sowie umfassende Führungserfahrung mit und haben eine Leidenschaft für nachhaltige Technologien. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld, ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Vorteile.

Leistungen

Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum

Dynamisches, wertschätzendes Unternehmensumfeld

Attraktives Gehaltspaket (inkl. Bonus)

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

30 Tage Urlaub

Großes Paket an Nebenleistungen

Qualifikationen

• Erfahrung in der Entwicklung von Software- und Hardwarelösungen.
• Einschlägige Führungserfahrung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung eines Teams von >15 Mitarbeitenden.
• Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung von Produkten.
• Einhaltung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Unternehmerisches Denken

Interkulturelle Kompetenzen

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Physik)

Tools

Agile Methoden (Scrum, Kanban)

Jobbeschreibung

Leiter Entwicklung / Leiter R&D (m/w/d) - Bereich nachhaltige Umwelttechnologie, Weiden

Hanseatische Personalkontor

Weiden, Germany

Das Unternehmen

Aufgaben

• Führung und Entwicklung eines Teams von >15 Mitarbeitenden als Impulsgeber, der transparent kommuniziert und Prioritäten klar definiert
• Verantwortung für die erfolgreiche Neu- und Weiterentwicklung von Produkten und Servicedienstleistungen innerhalb des Geschäftsbereichs
• Produkt-Schwerpunkt: Von Mechanik und Hardware über Embedded Software bis hin zur Full-Stack-Entwicklung
• Sicherstellung agiler Arbeitsweisen innerhalb des interdisziplinären Teams
• Einhaltung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben und optimale Nutzung der internen Ressourcen
• Beziehungspflege und enge Kooperation mit internationalen Partnern, Vertriebseinheiten und externen Stakeholdern
• Fortlaufende Optimierung des von Ihnen verantworteten Bereichs und enger Austausch mit dem Top-Management, an das Sie direkt berichten
• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Physik oder vergleichbare Fachrichtungen)
• Erfahrung in der Entwicklung von Software- und Hardwarelösungen und ausgeprägtes Verständnis für die Integration mechanischer und elektronischer Komponenten
• Einschlägige Führungserfahrung und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern sowie in Entscheidungsprozessen „mitzunehmen“
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – mit internen und externen Stakeholdern sowie interkulturelle Kompetenzen
• Unternehmerisches Denken, Pioniergeist und Affinität zu nachhaltigen Technologien
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und modernen Entwicklungsprozessen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

Vorteile

• Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Dynamisches, wertschätzendes und nachhaltiges Unternehmensumfeld
• Attraktives Gehaltspaket (inkl. Bonus)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Großes Paket an Nebenleistungen wie Corporate Benefits, Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, Betriebsrestaurant, Coachingangebote u.v.m.