Leiter Entwicklung / Engineering (m / w / d) im Sondermaschinenbau

Collin Weber Personalberatung GmbH; Leipzig; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Mittelständler im Sondermaschinenbau mit internationaler Präsenz sucht einen Leiter Entwicklung / Engineering, der Verantwortung für die technologische Ausrichtung und das Teammanagement übernimmt. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens durch strategische Planung, Innovation und Projektsteuerung. Neben hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie ein motiviertes Führungsteam in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Strukturiertes Onboarding

Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Benefits eines modernen Unternehmens

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau.
• Führungserfahrung sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
• Kenntnisse in der elektromechanischen Konstruktion.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Engineering und elektromechanische Konstruktion.
• Steuerung komplexer Projekte und Verantwortung für Normkonformität.
• Führung interdisziplinärer Teams und Förderung von Innovation.

Kenntnisse

technische Exzellenz

Führungskompetenz

Projektmanagement

Digitalisierung von Prozessen

IT-Kenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau

Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik

Tools

CAD-Software

DMS

ERP-System

MS Office

Jobbeschreibung

Über uns Für einen innovativen Mittelständler im Sondermaschinenbau suchen wir einen Leiter Entwicklung / Engineering (m / w / d) mit Weitblick und Umsetzungsstärke. Aufgaben Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Weitblick und technischer Exzellenz? Dann gestalten Sie als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens mit : Gesamtverantwortung für Engineering, die elektromechanische Konstruktion, die Softwareentwicklung, die technische Dokumentation, die Standardisierung und das Technikum & Führung interdisziplinärer Teams Strategische Ausrichtung nach Lean-Prinzipien Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Steuerung komplexer Projekte & Schnittstellen Verantwortung für Normkonformität & Qualität Förderung von Innovation & Mitarbeiterentwicklung Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau und / oder Elektrotechnik Langjährige Berufserfahrung im Engineering-Umfeld im mittelständischen Maschinen- und Anlagenbau Kenntnisse im technischen Projektmanagement Erfahrung in der elektromechanischen Konstruktion von Anlagen, idealerweise im Sondermaschinenbau Knowhow in der Digitalisierung von Prozesses Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch) Sehr gute IT-Kenntnisse in MS Office, DMS, ERP-System, CAD-Software Wir bieten Alle Möglichkeiten in einem international / global tätigen Unternehmen Globale Präsenz, starke Marktposition Flache Hierarchien Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Jahresgespräche, Fort- und Weiterbildungsangebote, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten) Strukturiertes Onboarding Initiativen zur Unternehmenskultur Benefits eines modernen Unternehmens Motiviertes, ehrgeiziges Führungsteam Kontakt Collin Weber Personalberatung Herr Joachim Frantzen Telefon : [phone] E-Mail : [emailprotected]

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Im Sondermaschinenbau • Leipzig, Sachsen, DE