Leiter Entgeltabrechnung / Payroll (m / w / d) - krisensicheres Familienunternehmen

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor; Waldbronn; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein krisensicheres, wachsendes Familienunternehmen in Waldbronn sucht einen Leiter für die Entgeltabrechnung. In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung des Payroll-Teams und die Verantwortung für die korrekte Abwicklung von über 2.000 Abrechnungen pro Monat. Sie sollten Erfahrung im Umgang mit SAP HCM und fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mitbringen. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein attraktives Gehaltspaket ergänzen das Angebot.

Leistungen

Zwei Tage Home-Office pro Woche

flexible Arbeitszeiten

Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin

attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt

Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM erforderlich.
• Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind wichtig.
• Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke notwendig.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der Entgeltabrechnung.
• Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
• Optimierung der SAP-Module und Mitwirkung an Projekten.

Kenntnisse

SAP HCM

Sozialversicherungsrecht

Lohnsteuerrecht

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

IT-Affinität

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Leiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) - krisensicheres Familienunternehmen, Waldbronn

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Stellenbeschreibung
Das Unternehmen Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein familiengeführtes und wachsendes Dienstleistungsunternehmen, das seit Jahrzehnten branchenübergreifend erfolgreich tätig ist und für höchste Qualität sowie ausgeprägte Serviceorientierung steht. Im Zuge eines internen Stellenwechsels suchen wir eine Persönlichkeit, die neben der Betreuung eines eigenen Mitarbeiterkreises auch die Leitung der Payroll-Abteilung übernimmt. Wenn Sie über langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP verfügen und den nächsten Karriereschritt gehen möchten oder bereits Führungserfahrung mitbringen, könnte dieser traditionsreiche Arbeitgeber Ihre neue berufliche Heimat werden. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams der Entgeltabrechnung Gesamtverantwortung für die Payroll mit über 2.000 Abrechnungen pro Monat an verschiedenen Standorten in Deutschland Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung periodischer und jährlicher Abschlüsse im Fachbereich Verantwortung für Betriebsprüfungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung Selbstständige Optimierung der SAP-Module sowie Mitwirkung an fachbezogenen Projekten in Zusammenarbeit mit angrenzenden HR-Bereichen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Langjährige Erfahrung im Umgang mit SAP HCM sowie hohe IT-Affinität und Interesse an konzeptionellen Weiterentwicklungen Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Vorteile Krisensicheres, wachsendes Familienunternehmen mit langjähriger Tradition Zwei Tage Home-Office pro Woche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Fundierte und strukturierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin Attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und gezielte Personalentwicklung Referenz-Nr. JAN/125039