Leiter Einkauf (m/w/d)

A2-GROUP KG; Walsrode; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Walsrode sucht einen Leiter Einkauf (m/w/d), um die Einkaufsabteilung strategisch und operativ weiterzuentwickeln. In dieser Rolle sind Sie für die Einkaufsstrategie und das Lieferantenmanagement zuständig. Es erwarten Sie ein motiviertes Team und vielseitige Aufgaben, in einem dynamischen und agilen Unternehmen, das individuell angepasstes Wachstum ermöglicht.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Gehalt über dem Tarifniveau

Kostenfreies Deutschlandticket

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen

Arbeitsmedizinische Betreuung

Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen

Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Einkaufsberatung.
• Erfahrung in der Führung von Teams.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für strategischen und operativen Einkauf.
• Führung eines kleinen Teams von operativen Einkäufern.
• Entwicklung der Einkaufsstrategie und Risikomanagement.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Führungsstärke

Stakeholder-Management

Lösungsorientiertes Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

ERP-Systeme

MS-Office-Anwendungen

digitale Einkaufstools

Jobbeschreibung

Leiter Einkauf (m/w/d)

ID:769

Einsatzort:Walsrode

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Leiter Einkauf (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – als Leiter Einkauf (m/w/d)
Standort: Walsrode | unbefristet | Vollzeit | Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unser Kunde aus Walsrode sucht Sie – eine unternehmerisch denkende, durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die als Head of Procurement / Leiter Einkauf (m/w/d) die Einkaufsabteilung strategisch und operativ weiterentwickelt und den Einkauf nachhaltig stärkt. Sie führen ein kleines, schlagkräftiges Team, gestalten die Einkaufsstrategie und gestalten aktiv die gesamtheitliche Weiterentwicklung des Einkaufs. Dabei berichten Sie direkt an die Standortleitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf und entwickeln die Einkaufsorganisation aktiv weiter.
• Sie führen fachlich ein Team aus operativen Einkäufer:innen sowie disziplinarisch einen Senior Manager Strategic Procurement & Excellence.
• Sie entwickeln und steuern die Einkaufsstrategie – sowohl gesamtunternehmerisch als auch für spezifische Warengruppen.
• Sie verantworten das Lieferantenmanagement, führen Vertragsverhandlungen und setzen ein aktives Risikomanagement um.
• Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, z. B. Produktion, Instandhaltung, Engineering und Logistik.
• Sie sorgen für die konsequente Umsetzung und Einhaltung von konzernweiten Einkaufsrichtlinien und Prozessen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder in der Einkaufsberatung mit – inklusive Führungserfahrung.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder-Management.
• Sie agieren sicher in Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Sie denken unternehmerisch und handeln lösungsorientiert in einem dynamischen, agilen Unternehmensumfeld.
• Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Konzernstrukturen und der Umsetzung konzernweiter Vorgaben.
• Sie beherrschen den Umgang mit ERP-Systemen, den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie modernen digitalen Einkaufstools.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
• Gehalt über dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird
• Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
• Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work-Life-Balance
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen im Fachbereich
• Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms
• Persönliche Betreuung durch einenAnsprechpartner für Ihre individuellen Anliegen

Es erwarten Sie ein hochmotiviertes Team und anspruchsvolle Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch individuell abgestimmte Fördermaßnahmen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben* Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugtONLINEmit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unddes frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter derangegebenen Telefon-Nr. gerne zur Verfügung.

*Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateien als Email-Anhänge in Ihrer Bewerbung berücksichtigen können*

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre A2-GROUP KG

Hinweis:
Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnisdafür, dass wir Bewerbungen - die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen - nicht zurücksenden.

Kontaktdaten für Stellenanzeige

A2-GROUP KG
Bahnhofsplatz 1 A
D-30853 Langenhagen

Telefon +49 (0)511 - 51 93 54 - 0
Telefax +49 (0)511 - 51 93 54 - 22

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