Leiter der operativen Abläufe

TN Germany; Karlsfeld; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Gemeindewerke Karlsfeld suchen einen stellvertretenden Werkleiter (m/w/d) zur Führung der operativen Abläufe. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die wirtschaftlichen Belange der Gemeinde zuständig, führen ein Team und tragen zur effizienten Gestaltung von Dienstleistungen für die Bürger bei. Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie zahlreiche Sozialleistungen erwarten Sie.

Leistungen

Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Fahrradleasing

Fortbildungsangebote

Qualifikationen

• Abschluss im höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
• Berufserfahrung in einem Kommunalunternehmen von Vorteil.
• Kenntnisse im öffentlichen Recht der Wasserversorgung oder Abwasserbeseitigung.

Aufgaben

• Führung der laufenden Geschäfte des Eigenbetriebes.
• Aufstellung des Wirtschaftsplanes und Erstellung der Jahresrechnung.
• Führung und Entwicklung von 35 Mitarbeiter/innen.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Flexibilität

Ausbildung

Dipl. Verwaltungswirt oder Bachelor of Arts

Ausbildung Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II)

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Leiter der operativen Abläufe, Karlsfeld

Gemeindewerke Karlsfeld

Stellenbeschreibung

Stellvertretender Werkleiter / Verwaltungsfachwirt / Betriebswirt (m/w/d)

Die Gemeindewerke Karlsfeld, Eigenbetrieb der Gemeinde Karlsfeld im Landkreis Dachau, mit den Betriebszweigen Wasserversorgung, Abwasserbeseitigung und Wärmeversorgung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Stellvertretenden Werkleiter / Verwaltungsfachwirt / Betriebswirt (m/w/d)

für die Gemeindewerke Karlsfeld in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Hier können Sie sich einbringen:

• Sie führen stellvertretend die laufenden Geschäfte (personell, kaufmännisch und technisch) des Eigenbetriebes.
• Aufstellung des Wirtschaftsplanes und Erstellung der Jahresrechnung.
• Vorbereitung der Unterlagen für den kaufmännischen Jahresabschluss.
• Erstellung des Lageberichts.
• Kalkulation der Gebühren und Verrechnungssätze.
• Anfertigung und Aktualisierung von Satzungen.
• Vorbereitung und Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates und Bau- und Werkausschusses.
• Führung und Entwicklung von derzeit 35 Mitarbeiter/innen.

So überzeugen Sie uns:

• Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Dipl. Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Arts oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II) oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium.
• Berufserfahrung in einem Kommunalunternehmen ist wünschenswert, Absolventen sind ebenfalls willkommen.
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich öffentliches Recht der Wasserversorgung oder Abwasserbeseitigung.
• Fundierte einschlägige EDV-Kenntnisse.
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz (Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit).
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit.
• Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs-, Satzungs-, Beitrags-, Gebühren- und Vergaberecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
• Mehrjährige Erfahrungen in verantwortlicher Position bei einem Wasserversorgungsunternehmen oder in einer Kämmerei mit Personalführung sind von Vorteil.
• Führerschein der Klasse B (III).
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
• Verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Handeln.

Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das erwartet Sie bei uns:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit 39 Stunden pro Woche.
• Verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit.
• Leistungsgerechte Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-V, inklusive sozialer Leistungen.
• Zusätzliche Leistungen wie Großraumzulage, Kinderbetrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Silvesterfrei, betriebliche Altersversorgung, Fahrradleasing und Fortbildungsangebote.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.06.2025 per E-Mail im PDF-Format an [e-mail]. Für Fragen steht Herr Eberle unter Tel. 08131 / 99287 gerne zur Verfügung.

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt und datenschutzrechtlich vernichtet. Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Reisekosten bei Vorstellungsgesprächen übernehmen.