Werden Sie Mitglied, um sich für die Position Leiter Controlling (m/w/d) bei Bayern Kapital zu bewerben.
Bayern Kapital investiert in bayerische High-Tech und Deep-Tech Startups und Scaleups mit innovativen Businessmodellen aus allen Branchen und das von der Seed bis zur Scale-up Phase. Wir begleiten Unternehmen vom Erstinvestment über mehrere Finanzierungsrunden bis zum erfolgreichen Exit und wirken so mit, nachhaltig erfolgreiche Startups und Scaleups am Standort Bayern zu entwickeln.
Aufgaben
Sie beraten die Geschäftsleitung und Führungskräfte und unterstützen diese bei der Vorbereitung strategischer Entscheidungen.
Sie gestalten die interne und externe Rechnungslegung und entwickeln digitalisierte Verfahren und Prozesse zur Sicherstellung eines sicheren und reibungslosen Informations- und Datenflusses zwischen allen beteiligten Stellen.
Sie gestalten proaktiv Planungs-, Budgetierungs- und Überwachungsprozesse und informieren Entscheider und Budgetverantwortliche initiativ über Entwicklungen und erforderliche Plananpassungen zur Einhaltung der Geschäftsziele.
Als Leiter des Controlling-Teams verantworten Sie zudem alle Aufgaben in den Bereichen:
Unternehmens- und Fondsbuchhaltung
Unternehmens- und Fondsdisposition
Unternehmens- und Fonds-Reporting
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften.
Langjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise mit Führungsverantwortung.
Fundierte Kenntnisse im Bereich der unternehmensweiten Ablauforganisation, Datenorganisation und des Einsatzes von Business Intelligence-Methoden und -Tools.
Fundierte Kenntnisse zu operativen Bearbeitungssystemen wie Beteiligungsdatenbank, CRM.
Erfahrung und umfassende Kenntnisse im Fonds- und Beteiligungsmanagement sowie Buchführung und Rechnungswesen.
Wir bieten
Eine unbefristete Anstellung bei einer langjährig erfolgreichen und kapitalstarken, öffentlichen Venture Capital Gesellschaft des Landes Bayern.
Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum.
Arbeiten auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien.
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
Attraktives Gehalt und vielfältige Mitarbeiter-Benefits, wie z.B. Altersvorsorge, Wellpass, Mobilitätszuschüsse und KiTa-Zuschuss.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ein kollegiales und engagiertes Team-Umfeld.
Wichtiger Hinweis
Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland für Nicht-EU-Bürger erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.