Leiter Competence Center Softwareentwicklung & -integration (d / m / w)

sysberry-absc GmbH; München; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Unternehmen der Digitalisierung sucht einen Leiter des Competence Centers Softwareentwicklung & -integration. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau des Competence Centers, leiten die Entwicklung komplexer Softwareanwendungen und unterstützen den Vertrieb. Gesucht wird eine Person mit fundierten Kenntnissen in Java und/oder .NET sowie Erfahrung in der Teamleitung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind möglich.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Weiterbildungsangebote

Firmen-Events

JobRad

Qualifikationen

• Vertiefte Praxiserfahrung in Java- und / oder .NET-Entwicklung.
• Idealerweise Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen wie Python, Swift, Objective C, TypeScript.
• Erste Erfahrung in Teamleitung wünschenswert.

Aufgaben

• Aufbau des Competence Centers Softwareentwicklung & -integration.
• Leitung der Entwicklung mehrschichtiger Softwareanwendungen.
• Punktuelle Unterstützung des Vertriebs.

Kenntnisse

Java-Entwicklung

.NET-Entwicklung

Teamfähigkeit

Lösungsorientiertes Arbeiten

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen

Tools

JavaScript

CSS3

HTML5

SQL

Python

Swift

Objective C

TypeScript

Jobbeschreibung

Unbefristete Festanstellung | Vollzeit | München bzw. Mobile Office

Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Digital Solutions suchen wir einen aufgeschlossenen und begeisterungsfähigen Leiter des Competence Centers Softwareentwicklung & -integration (d/m/w) deutschlandweit im Mobile Office.

Die sysberry-absc GmbH legt den Fokus auf Beratung, Realisierung und Betrieb von Digitalisierungslösungen für Business & Engineering. Mit 30 Jahren Erfahrung in Projekt-, Prozess- und IT-Management bieten wir spannende Tätigkeiten sowie ein kollegiales Umfeld mit fachlichem Know-How und Weitblick. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einer Duz-Kultur vom Geschäftsführer bis zum Werkstudenten. Mit Begeisterung entwickeln wir effiziente und innovative Lösungen basierend auf disruptiven Technologien für unsere Kunden.

Als mittelständisches Beratungs- und Realisierungshaus freuen wir uns auf engagierte Charaktere, die ihre Chancen nutzen und sich in spannenden Digitalisierungsprojekten weiterentwickeln möchten. Gemeinsam schaffen wir Lösungen mit neuen Potenzialen durch disruptive Technologien.

Ihre Aufgaben im Detail :

1. Aufbau des Competence Centers Softwareentwicklung & -integration mit Schwerpunkt Java- und / oder .NET
2. Mitwirkung bei der Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Teamleitung
3. Leitung der Entwicklung mehrschichtiger Softwareanwendungen in Kundenprojekten
4. Punktuelle Unterstützung des Vertriebs
5. Regelmäßiges Reporting

Ihr Profil :

1. Studium mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen
2. Vertiefte Praxiserfahrung in Java- und / oder .NET-Entwicklung
3. Gute Kenntnisse in JavaScript, CSS3, HTML5 und SQL
4. Idealerweise Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen wie Python, Swift, Objective C, TypeScript
5. Know-how in der Entwicklung mehrschichtiger Softwarearchitekturen und -komponenten
6. Teamfähigkeit, lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten
7. Erste Erfahrung in Teamleitung wünschenswert
8. Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Was Sie bei uns erwarten dürfen :

1. Intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase durch einen Mentor
2. Individuelle Weiterbildungsangebote entsprechend Ihrer Ziele
3. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
4. Motiviertes, kollegiales Team mit Spaß an der Arbeit
5. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe, Gleitzeitkonto
6. Leistungsgerechte Vergütung, unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge
7. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Firmen-Events, JobRad und vieles mehr