Leiter Commercial Pricing & RenegotiationundefinedHannover, Deutschland; Braunschweig, Deutschl[...]

TUI; Braunschweig; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Touristikbranche sucht eine dynamische Führungspersönlichkeit für die Leitung des Commercial Pricing & Renegotiation. In dieser spannenden Rolle sind Sie das Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen und optimieren kontinuierlich die Abläufe. Sie bringen Ihre Erfahrung und kreative Ideen ein, um die Zusammenarbeit zu fördern und begeisternde Ergebnisse zu erzielen. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet diese Position die Chance, in einem kollegialen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf die Unternehmensstrategie zu haben.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

30 Tage Urlaub pro Jahr

Dienstwagen

Unfallversicherung

Erhöhte Beiträge zur MER Pensionskasse

Reisevorteile

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Altersvorsorge

Belegschaftsaktien

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern.
• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.

Aufgaben

• Leitung des Commercial Pricing & Renegotiation mit Personal- und Budgetverantwortung.
• Entwicklung marktgerechter Strategien für automatisiertes Pricing.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Analytisches Denkvermögen

Prozessoptimierung

MS Office-Kenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

1. In Ihrer Position übernehmen Sie die Leitung des Commercial Pricing & Renegotiation mit Personal- und Budgetverantwortung. Sie fördern die Zusammenarbeit mit Schnittstellen und sorgen für begeisternde Ergebnisse. Dabei sind Sie das Bindeglied zwischen Trading, Flugbereich und zentralem Produktmanagement und optimieren die Abläufe kontinuierlich. Mit Ihrer aktiven, offenen, kommunikativen und zielstrebigen Art bringen Sie frische Ideen sowie Erfahrung als erfolgreiche Führungskraft ein.
2. Sie führen, motivieren, beurteilen und entwickeln Ihre Mitarbeiter. Der Schwerpunkt liegt auf individueller und situativer Führung unter Anwendung des TUI Leadership Models. Zudem sorgen Sie für eine effiziente Organisation sowie die Optimierung von Prozessen und Abläufen.
3. Sie verantworten die touristische Planung für alle Sun & Beach-Destinationen in der Mittelstrecke.
4. Zweimal jährlich briefen Sie unsere Quellmarktstrategie an die Kollegen des zentralen Produktmanagements und berichten über die Rückläufe. Dabei berücksichtigen Sie die spezifischen Anforderungen unserer Veranstaltermarken TUI, airtours und ltur.
5. Sie entwickeln eine marktgerechte Strategie für das vorsaisonale automatisierte Pricing.
6. Sie definieren und kommunizieren die saisonalen Kernbotschaften anhand des Storytelling-Ansatzes an die Vermarktungsverantwortlichen.
7. Sie analysieren die Buchungssituation, um bei Planabweichungen Handlungsbedarf zu identifizieren. Sie stellen durch eine proaktive untersaisonale Nachverhandlung ein wettbewerbsfähiges Preisbild und ein optimales Ergebnis sicher, wobei Sie finanzielle Risiken minimieren.
8. Sie initiieren, briefen und überwachen den Nachkauf von Hotelkontingenten, um die Verkaufbarkeit zu maximieren.
9. Sicherstellung der Auffindbarkeit und Buchbarkeit des verantworteten Portfolios in den Verkaufsplattformen.
10. Sie sind eine dynamische, kreative, proaktive und erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Entscheidungsfreude und analytischem Denkvermögen.
11. Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ihr gewinnendes Auftreten und Ihre hohe Resilienz begeistern Mitarbeiter sowie Kollegen an Schnittstellen.
12. Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaft) abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
13. Sie verfügen über sehr gute MS Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
14. Sie arbeiten strukturiert, sind prozess- und kennzahlenorientiert.
15. Sie besitzen ein diplomatisches Auftreten im internationalen Umfeld und eine ausgeprägte Fähigkeit im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen.
16. Idealerweise haben Sie bereits in einem Konzern gearbeitet und Erfahrungen gesammelt.
17. Ihre Fähigkeit zur Priorisierung auch in zeitkritischen Situationen, hohe Entscheidungsfreude und Motivation runden Ihr Profil ab.

Wir ermutigen Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

Wir bieten:

• Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Dienstwagen
• Unfallversicherung
• Erhöhte Beiträge zur MER Pensionskasse
• Persönliche Benefits wie attraktive Reisevorteile, betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Belegschaftsaktien
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in Fach- und Führungskarrieren
• Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre

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Standort: Braunschweig, Deutschland