Leiter Betriebstechnik (m/w/d)

Aramaz Digital; Schmölln; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Unternehmen in der Lebensmittelbranche sucht einen Leiter Betriebstechnik (m/w/d) in Schmölln. In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für technische Abläufe in einem modernen Produktionsumfeld und führen ein technisches Team. Sie können sich auf eine Reihe von attraktiven Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten freuen.

Leistungen

3.000€ Wechselprämie

E-Bike-Leasing

Weber-Holzkohlegrill

Tankgutscheine als Gesundheitsprämie

1.500€ Umzugsprämie

Unterstützung bei der Wohnungssuche

50% Übernahme der Kitagebühren

Rabattkarte für den Werksverkauf

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Technik, idealerweise mit Führungsverantwortung.
• Gewissenhafte, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den technischen Bereich am Standort Schmölln.
• Fachliche und disziplinarische Führung des technischen Teams.
• Überwachung und Instandhaltung technischer Betriebseinrichtungen.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Einsatzbereitschaft

Detailorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich

Weiterbildung zum Meister oder Techniker

Jobbeschreibung

Leiter Betriebstechnik (m/w/d) in Schmölln gesucht!

Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens aus dem Lebensmittelmittelstand suchen wir einen engagierten Leiter Betriebstechnik (m/w/d) zur Verstärkung des Teams am Standort Schmölln. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den technischen Bereich und sorgen für reibungslose Abläufe in einem modernen Produktionsumfeld.

Darauf können Sie sich freuen:

• 3.000€ Wechselprämie
  (½ nach Bestehen der Probezeit, ½ nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit)

• Alternativ: E-Bike-Leasing in gleicher Wertigkeit – nach 3 Jahren geht das Bike in Ihren Besitz über

• Weber-Holzkohlegrill als Prämie nach bestandener Probezeit

• Tankgutscheine als Gesundheitsprämie für technische Schichtmitarbeiter während der Probezeit

• 1.500€ Umzugsprämie, wenn Sie über 60km entfernt wohnen und in Standortnähe ziehen

• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Jobangebote für Ihren Partner (m/w/d)

• 50% Übernahme der Kitagebühren im ersten Jahr (bei Umzug über 60km)

• Rabattkarte für den Werksverkauf

Weitere Benefits, worauf Sie sich freuen können:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive

• Top Bezahlung im Schichtsystem

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Altersvorsorge

• Betriebseigene Kantine und moderne Sozialräume

• Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämien

• Regelmäßige Mitarbeiterevents

• Kollegiales Betriebsklima mit sehr geringer Fluktuation – viele bleiben bis zur Rente

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den technischen Bereich am Standort Schmölln

• Fachliche und disziplinarische Führung des technischen Teams

• Überwachung und Instandhaltung technischer Betriebseinrichtungen unter Einhaltung gesetzlicher Sicherheitsvorgaben

• Kontrolle des Technikbudgets sowie wirtschaftlicher Einsatz der Ressourcen

• Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsbetriebs durch präventive Instandhaltungsmaßnahmen

• Entwicklung technischer Lösungsvorschläge zur Optimierung der Abläufe

• Erstellung und Überwachung von Wartungsplänen

• Koordination und Kontrolle externer Dienstleister

• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatz- und Verschleißteilen

• Einhaltung betrieblicher Hygiene- und EG-Vorgaben bei technischen und baulichen Maßnahmen

• Mitarbeit an der Planung und Umsetzung technischer Projekte (Maschinen/Anlagen)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Technik – idealerweise mit Führungsverantwortung

• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Gewissenhafte, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise

• Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie gerne auf dem nächsten Schritt Ihrer Karriere!

Ihr Ansprechpartner:

Julia Nezel – Aramaz Digital
Ihr spezialisierter Recruiting-Partner für die Lebensmittelbranche
[e-mail]

#104561246