Leiter Bereich Gesamtbanksteuerung (m/w/d)

Sparkasse Ffb; Fürstenfeldbruck; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Sparkasse Fürstenfeldbruck sucht einen Leiter für den Bereich Gesamtbanksteuerung. In dieser Schlüsselposition leiten Sie ein Team und sind verantwortlich für Risikomanagement sowie die strategische Planung. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

32 Tage Urlaub

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Leistungsgerechte Vergütung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreicher Studienabschluss in Finance oder Accounting.
• Berufserfahrung in der Gesamtbanksteuerung und Risikomanagement.
• Erfahrung in Change-Management.

Aufgaben

• Leitung des Bereichs Gesamtbanksteuerung mit 20 Mitarbeitenden.
• Verantwortung für Risikocontrolling und interne Prozesse.
• Strategische Unterstützung des Vorstandes.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Diplomierte/r Sparkassenbetriebswirt/in oder Master-Abschluss

Tools

EDV-Kenntnisse (insb. Office-Anwendungen)

Jobbeschreibung

Leiter Bereich Gesamtbanksteuerung (m/w/d)

Join to apply for the Leiter Bereich Gesamtbanksteuerung (m/w/d) role at Sparkasse Fürstenfeldbruck

Leiter Bereich Gesamtbanksteuerung (m/w/d)

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Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter Bereich Gesamtbanksteuerung (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie leiten den Bereich Gesamtbanksteuerung in dem die Betriebswirtschaftliche Abteilung und die Abteilung Risikomanagement und Controlling angesiedelt sind mit insgesamt 20 Mitarbeitenden
• Sie sind Sparringspartner/in für den Vorstand im Rahmen der Gesamtbankplanung /-steuerung strategische Unterstützung des Vorstandes;
• Sie leiten vorübergehend die Abteilung Risikomanagement in Personalunion
• Durchführung und Weiterentwicklung des Risikocontrollings sowie des bankwirtschaftlichen Controllings
• Sie verantworten die internen Prozesse, Methoden und Verfahren zur Sicherstellung der Risikotragfähigkeit sowie das ordnungsgemäße Berichtswesen für alle Risiken
• Sie stellen die Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Regelungen aus den MaRisk sicher
• Sie übernehmen die Leitung der Risikocontrolling-Funktion gem. MaRisk, in direkter Anbindung an den Vorstandsvorsitzenden
• Als Bereichsleiter tragen Sie mittelbar die Verantwortung für die ordnungsgemäße Rechnungslegung, die Erfüllung von finanzwirtschaftlichen Meldewesen- und Berichtspflichten sowie die Erfüllung aller steuerrechtlichen Verpflichtungen der Sparkasse
• Die Übernahme der Rolle als Verhinderungsvertreter nach dem bayerischen Sparkassengesetz kann eine weiterer Entwicklungsschritt sein

So überzeugen Sie uns:

• Sie verfügen über den erfolgreichen Studienabschluss als Diplomierte/r Sparkassenbetriebswirt/in oder den Master-Abschluss an der Hochschule der S-Finanzgruppe oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Uni/FH) mit Schwerpunkten im Bereich Finance und/oder Accounting/Controlling
• Sie besitzen sehr gute Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Gesamtbanksteuerung, des Risikocontrollings einschl. der relevanten aufsichtlichen Vorschriften sowie eine ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit
• Sie haben einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie sehr gute EDV-Kenntnisse (insb. Office-Anwendungen), kennen sich in den Risikocontrolling-Anwendungen der Finanzinformatik aufgrund Ihrer Praxiserfahrungen sicher aus und beschäftigen sich aktuell mit der Neueinführung der Risikomanagementsysteme
• Analysestärke, strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzfreude sowie eine proaktive, vorausschauende Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
• Sie sind exzellente, erfahrene Führungskraft mit einer hohen Affinität für Projekt- und vor allem Change-Management

Was wir Ihnen bieten:

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse
• Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten
• 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
• Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
• Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Gemeinsame Events und Aktivitäten
• Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert

Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 ausgezeichnet!

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 27. Juni 2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage.

www.sparkasse-ffb.de/karriere

oder senden Sie Ihre Bewerbung an die von uns beauftragte Personalberatung BOARD CONNECT an [e-mail].

Für weitere Fragen und Auskünfte zur Position und zur Ausschreibung stehen Ihnen Herr Dr. Olaf Scheer, Senior Partner, unter der Telefonnummer (49) 151 67 33 74 94 und Frau Kira Westermann, Principal von BOARD CONNECT, unter (49) 170 93 15 252 zur Verfügung.

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