Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) – als Maschinenbautechniker*in, REFA-Techniker*in, Industrie[...]

Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) – als Maschinenbautechniker*in, REFA-Techniker*in, Industriemeister*in, Industriekauffrau*mann o. ä.

Für die Knapheide Solutions GmbH in Beckum suchen wir ab sofort in Vollzeit (37,5 Std./Woche) eine*n Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d).

Bei Knapheide verfolgen wir die Maxime: „Gute Vorbereitung ist das A und O.“ Ganz in diesem Sinne leiten Sie bei uns die Arbeitsvorbereitung, indem Sie u. a. Fertigungsaufträge erstellen und Fertigungstermine verfolgen:

• Alles optimal! Sie prüfen die Arbeitspläne und übernehmen die Verantwortung für die Optimierung von Arbeits- und Fertigungsabläufen.
• Sie haben den Plan: Auf der Basis von Durchlaufzeiten, die Sie zuvor ermittelt haben, erstellen und pflegen Sie Arbeitspläne im ERP-System. Sie überwachen die Kapazitäts- und Auslastungsplanung, führen die Materialbedarfsplanung durch und koordinieren die Materialdisposition.
• Lust auf ein Date mit Daten? Sie verwalten die SAP-Datenbank hinsichtlich der Artikelstammdaten.
• Professionelle Kommunikation für die Prozessoptimierung: Mit dem Ziel einer stetigen Verbesserung interner und externer Abläufe stehen Sie in Kontakt mit allen Fachabteilungen.
• Weitblick und Ideen gefragt: Sie entwickeln die Abteilung proaktiv weiter.

• Grundvoraussetzungen für Ihren Start bei uns: eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung als Maschinenbautechniker*in, REFA-Techniker*in, Industriemeister*in oder eine ähnliche Ausbildung.
• Außerdem wichtig in Ihrer Funktion: Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung.
• Technisches Verständnis von Fertigungs- und Montageabläufen bringen Sie ebenso mit wie die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen.
• Ihre umfangreichen Software-Kenntnisse umfassen ERP-/PPS-Systeme (gerne auch SAP S/4HANA) und die sichere Anwendung der MS-Office-Programme.
• Sie sind ein Organisationstalent mit einer selbstständigen, systematischen und kundenorientierten Arbeitsweise.
• Als Persönlichkeit punkten Sie mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und einer hohen Einsatzbereitschaft.

Die wichtigste Komponente für unsere Hydrauliksysteme? Das sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie setzen sich jeden Tag mit Sachverstand, Leidenschaft und Ideenreichtum für unsere gemeinsamen Ziele ein. Gemeinsam begeistern wir Kunden und geben unser Bestes.

• Eine starke Perspektive: Zusammen mit HANSA-FLEX werden unsere Werte gewissenhaft fortgeführt. Ein stetiges, organisches Wachstum bietet beiden Unternehmen Expansionschancen und Zukunftssicherheit.
• Praxisnahe Einarbeitung: Im Team werden Sie von Profis, die wissen, was sie tun, und Spaß daran haben, schrittweise an Ihre neuen Aufgaben herangeführt.
• Reichlich Abwechslung: In unserem technisch hochpräzisen und fachlich äußerst vielseitigen Arbeitsumfeld gibt es jeden Tag etwas Neues zu erleben.
• Ausgezeichnete Work-Life-Balance: Bei 30 Tagen Urlaub ist für Erholung gesorgt. Und durch eine angenehme 37,5-Stunden-Woche kommt auch Ihr Privatleben nicht zu kurz.
• Ansprechend und anspruchsvoll: Als familiengeführter deutscher Mittelständler verbinden wir traditionelle Werte mit zukunftsweisenden Visionen.

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist.