Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) – als Maschinenbautechniker*in, REFA-Techniker*in, Industrie[...]

Knapheide Solutions GmbH; Beckum; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Leiter der Arbeitsvorbereitung, der die Verantwortung für die Optimierung von Fertigungsabläufen übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Erstellung von Fertigungsaufträgen, die Materialbedarfsplanung und die Verwaltung der SAP-Datenbank zuständig. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um Prozesse zu verbessern und die Abteilung proaktiv weiterzuentwickeln. Mit einer praxisnahen Einarbeitung und einer ausgezeichneten Work-Life-Balance bietet diese Position eine starke Perspektive in einem technisch vielseitigen Umfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Organisation haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Praxisnahe Einarbeitung

Ausgezeichnete Work-Life-Balance

Abwechslungsreiche Aufgaben

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung erforderlich.
• Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung ist wichtig.

Aufgaben

• Leitung der Arbeitsvorbereitung und Optimierung von Fertigungsabläufen.
• Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen im ERP-System.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Ausbildung

Technische oder kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung als Maschinenbautechniker*in, REFA-Techniker*in oder Industriemeister*in

Tools

ERP-/PPS-Systeme

SAP S/4HANA

MS-Office-Programme

Jobbeschreibung

Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) – als Maschinenbautechniker*in, REFA-Techniker*in, Industriemeister*in, Industriekauffrau*mann o. ä.

Für die Knapheide Solutions GmbH in Beckum suchen wir ab sofort in Vollzeit (37,5 Std./Woche) eine*n Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d).

Aufgaben

Bei Knapheide verfolgen wir die Maxime: „Gute Vorbereitung ist das A und O.“ Ganz in diesem Sinne leiten Sie bei uns die Arbeitsvorbereitung, indem Sie u. a. Fertigungsaufträge erstellen und Fertigungstermine verfolgen:

• Alles optimal! Sie prüfen die Arbeitspläne und übernehmen die Verantwortung für die Optimierung von Arbeits- und Fertigungsabläufen.
• Sie haben den Plan: Auf der Basis von Durchlaufzeiten, die Sie zuvor ermittelt haben, erstellen und pflegen Sie Arbeitspläne im ERP-System. Sie überwachen die Kapazitäts- und Auslastungsplanung, führen die Materialbedarfsplanung durch und koordinieren die Materialdisposition.
• Lust auf ein Date mit Daten? Sie verwalten die SAP-Datenbank hinsichtlich der Artikelstammdaten.
• Professionelle Kommunikation für die Prozessoptimierung: Mit dem Ziel einer stetigen Verbesserung interner und externer Abläufe stehen Sie in Kontakt mit allen Fachabteilungen.
• Weitblick und Ideen gefragt: Sie entwickeln die Abteilung proaktiv weiter.

Profil

• Grundvoraussetzungen für Ihren Start bei uns: eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung als Maschinenbautechniker*in, REFA-Techniker*in, Industriemeister*in oder eine ähnliche Ausbildung.
• Außerdem wichtig in Ihrer Funktion: Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung.
• Technisches Verständnis von Fertigungs- und Montageabläufen bringen Sie ebenso mit wie die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen.
• Ihre umfangreichen Software-Kenntnisse umfassen ERP-/PPS-Systeme (gerne auch SAP S/4HANA) und die sichere Anwendung der MS-Office-Programme.
• Sie sind ein Organisationstalent mit einer selbstständigen, systematischen und kundenorientierten Arbeitsweise.
• Als Persönlichkeit punkten Sie mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und einer hohen Einsatzbereitschaft.

Wir bieten

Die wichtigste Komponente für unsere Hydrauliksysteme? Das sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie setzen sich jeden Tag mit Sachverstand, Leidenschaft und Ideenreichtum für unsere gemeinsamen Ziele ein. Gemeinsam begeistern wir Kunden und geben unser Bestes.

• Eine starke Perspektive: Zusammen mit HANSA-FLEX werden unsere Werte gewissenhaft fortgeführt. Ein stetiges, organisches Wachstum bietet beiden Unternehmen Expansionschancen und Zukunftssicherheit.
• Praxisnahe Einarbeitung: Im Team werden Sie von Profis, die wissen, was sie tun, und Spaß daran haben, schrittweise an Ihre neuen Aufgaben herangeführt.
• Reichlich Abwechslung: In unserem technisch hochpräzisen und fachlich äußerst vielseitigen Arbeitsumfeld gibt es jeden Tag etwas Neues zu erleben.
• Ausgezeichnete Work-Life-Balance: Bei 30 Tagen Urlaub ist für Erholung gesorgt. Und durch eine angenehme 37,5-Stunden-Woche kommt auch Ihr Privatleben nicht zu kurz.
• Ansprechend und anspruchsvoll: Als familiengeführter deutscher Mittelständler verbinden wir traditionelle Werte mit zukunftsweisenden Visionen.

Wichtiger Hinweis

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist.