Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d)

REWE Gruppe; Eching; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel sucht eine/n Sicherheitsbeauftragte/n, um die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz zu gestalten. Sie führen ein Team, entwickeln Konzepte und beraten die Märkte. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Dienstwagen

Vermögenswirksame Leistungen

betriebliche Altersvorsorge

flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Dienstleistungsunternehmen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Sicherheitsfachkräften.
• Entwicklung von Arbeitssicherheitskonzepten und -maßnahmen.
• Beratung der Verantwortlichen in Fragen der Arbeitssicherheit.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Problemlösungskompetenz

Selbstorganisation

Ausbildung

Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Ort: Eching, Region Süd | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 903422

Was Sie bei uns bewegen:

Gestalten Sie bei uns am Puls der Zeit für unsere Region Süd die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz von morgen mit. Werden Sie Teil eines weiter wachsenden Teams mit Lust auf Bewegung und Dynamik. Führen Sie fachlich und disziplinarisch ein Team von Sicherheitsfachkräften und Brandschutzbeauftragten. Seien Sie kompetente/r Ansprechpartner:in für unsere Märkte und Logistikstandorte der REWE Group in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes.

Ihre Aufgaben:

1. Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit rund sieben Mitarbeitenden zuständig und stellen die Umsetzung der gesetzten Ziele des Fachbereichs sicher.
2. Sie verantworten die Steuerung und Organisation des Teams der Arbeitssicherheit, inklusive Budgetplanung und -controlling.
3. Sie koordinieren die Aufgaben der Sicherheitsfachkräfte nach den gesetzlichen Vorgaben, inklusive Unterstützung im Brandschutz und Gefahrgut.
4. Sie beraten die Verantwortlichen und Beteiligten als Dienstleister für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in der REWE Group.
5. Sie entwickeln Arbeitssicherheitskonzepte und -maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen und begleiten deren Umsetzung.
6. Sie arbeiten eng mit den Geschäftseinheiten der REWE Group, den Personal- sowie anderen Fachbereichen, der leitenden Fachkraft, regionalen Leitungskräften und Betriebsräten zusammen.
7. Sie kommunizieren mit externen Stellen wie Berufsgenossenschaften und Behörden und stehen als kompetenter Ansprechpartner und Schnittstelle zu den Verantwortlichen zur Verfügung.

Was uns überzeugt:

• Ihre erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.
• Ihre mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Handel oder bei einem dezentralen Dienstleistungsunternehmen.
• Ihre ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke, verbunden mit Selbstorganisation, Gesprächs- und Moderationskompetenz sowie Problemlösungskompetenz.
• Reisebereitschaft sowie fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office.
• Ihren lösungsorientierten Denkansatz, hohe Umsetzungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Blick fürs Detail.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielfältigen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann.
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad).
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
• Persönliche Weiterbildung und Entwicklungschancen durch interne Seminare und Online-Schulungen.
• Mitarbeiterrabatte – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte bei toom Baumarkt und DER Touristik.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch familienbewusste Personalpolitik, z.B. Auszeitmodelle und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege.
• Konzernweite Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für Austausch und Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können leider nicht zurückgesendet werden.

Bei Fragen zu dieser Position (Job-ID: 903422) kontaktieren Sie unsere Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.