Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d)

REWE Group; Eching; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel sucht einen Leiter für Arbeitssicherheit in der Region Bayern. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die fachliche Führung eines Teams und die Entwicklung maßgeschneiderter Sicherheitskonzepte zur Gewährleistung der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Als wichtiger Ansprechpartner für alle Fragen rund um Arbeitssicherheit arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen und externen Stellen zusammen.

Leistungen

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatt - 5% Einkaufsrabatt

Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Handel.
• Hohe Selbstorganisation und Lösungsorientierung.

Aufgaben

• Leitung eines Teams von Sicherheitsfachkräften.
• Entwicklung und Umsetzung von Arbeitssicherheitskonzepten.
• Beratung der Marktverantwortlichen in allen Fragen der Arbeitssicherheit.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Problemlösungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Fachkraft für Arbeitssicherheit

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Ort:Eching, Region Süd | Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID:903422

Was Sie bei uns bewegen:

Gestalten Sie bei uns am Puls der Zeit für unsere Region Süd die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz von morgen mit. Werden Sie Teil eines weiter wachsenden Teams mit Lust auf Bewegung und Dynamik. Führen Sie fachlich und disziplinarisch ein Team von Sicherheitsfachkräften und Brandschutzbeauftragten. Seien Sie kompetente/r Ansprechpartner:in für unsere Märkte und Logistikstandorte der REWE Group in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes.

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit rund sieben Mitarbeitenden zuständig und stellen die Umsetzungder gesetzten Ziele des Fachbereichs sicher
• Sie verantwortendie Steuerung und Organisation des Teams der Arbeitssicherheit, inklusive der Budgetplanung und des Budgetcontrollings
• Sie koordinierendie Aufgaben der Sicherheitsfachkräfte nach den gesetzlichen Vorgaben, dazu zählt auch die unterstützende Leistung im Brandschutz und Gefahrgut
• Sie beraten dieVerantwortlichen und Beteiligten als Dienstleister für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in der REWE Group
• Sie entwickeln Arbeitssicherheitskonzepte/-maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen und internen Kunden und begleiten die Umsetzung
• Sie arbeiten eng mit den Geschäftseinheiten der REWE Group, den Personal- sowieanderen Fachbereichen, der leitenden Fachkraft, den regionalen Leitungskräften undden Betriebsräten zusammen
• Sie kommunizieren mit externen Stellen wie Berufsgenossenschaften und Behörden und stehen als kompetenter Ansprechpartner und Schnittstelle zu den Verantwortlichen zur Verfügung

Was uns überzeugt:

• Ihre erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studiumsowiedie Qualifikationzur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Ihre mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Handel oder bei einem dezentralen Dienstleistungsunternehmen
• Ihre ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations-und Überzeugungsstärke in Verbindung mit einer guten Selbstorganisation, Gesprächs- und Moderationskompetenz sowie Problemlösungskompetenz
• Ihre Reisebereitschaft sowie fortgeschrittenen Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
• Ihr lösungsorientiertes Denken sowie hohe Umsetzungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Ihr Blick fürs Detailrunden Ihr Profil ab

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten.Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Einattraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen, der zur privaten Nutzung zur Verfügung steht

• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)

• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe

• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen

• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik

• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege

• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhalten Sie unter karriere.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID:903422)? Dann melden Sie sich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind