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Leiter Anlagenbau TGA (m/w/d)

JL Germany

Hameln

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Hameln sucht einen Leiter Anlagenbau TGA mit Schwerpunkt Raumlufttechnik. Der ideale Kandidat bringt Führungserfahrung und technisches Wissen in einem dynamischen Umfeld mit. Profitieren Sie von einem ausgezeichneten Vergütungspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Team.

Leistungen

Übertarifliche Vergütung und Jahressonderzahlung
Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Werkzeug
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
Innovatives Arbeitsumfeld

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder entsprechende Erfahrung.
  • Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung wünschenswert.
  • Es wird eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise erwartet.

Aufgaben

  • Planung und Abwicklung von TGA-Projekten mit Schwerpunkt Raumlufttechnik.
  • Fachliche Führung und Koordination des TGA-Projektteams.
  • Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und technische Bearbeitung von Ausschreibungen.

Kenntnisse

Fachliche Führungserfahrung
Kenntnisse in VOB und BGB-Vertragsthemen
Kundenorientiertes Auftreten
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Technisches Interesse

Ausbildung

Studium der Versorgungstechnik (Uni/FH) oder Techniker/Meister

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hameln:
Leiter Anlagenbau TGA (m/w/d)
Schwerpunkt Raumlufttechnik
Die Zacharias Gebäudetechnik GmbH ist ein in Hameln ansässiges Unternehmen mit 45 Mitarbeitern, davon 7 Auszubildende. Gegründet 1882 wurden die Dienstleistungen stetig weiterentwickelt, so dass die Firmengruppe heute die gesamte Technik im Bau anbietet: Heizung, Klima, Mess und Regeltechnik, Gebäudeautomation und Softwareentwicklung. Unsere Auftraggeber schätzen die Betreuung während des gesamten Lebenszyklus des Gebäudes. Im Vordergrund stehen systemübergreifenden Lösungen der technischen Gebäudeausrüstung.

Ihre Aufgaben
  • Planung, Beratung und Abwicklung von TGA-Projekten mit Schwerpunkt Raumlufttechnik
  • Fachliche Führung und Koordination des TGA-Projektteams auf der Baustelle (Eigen und Fremdpersonal) sowie des internen technischen Büros
  • Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und wirtschaftliche Optimierung der Projektsteuerung
  • Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Nachtragsangeboten sowie technische Bearbeitung von Ausschreibungen
  • Koordinationsschnittstelle für alle internen sowie externen Projektpartner
  • Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von Nachunternehmern sowie Begleitung der Bauabwicklung und Qualitätskontrolle
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik (Uni/FH) oder bei entsprechender Erfahrung Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Sanitär-Heizung-Klima / Lüftung
  • Fachliche Führungserfahrung; idealerweise auch disziplinarisch
  • Kenntnisse in VOB und BGB-Vertragsthemen
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Word und Excel
  • Kundenorientiertes und verbindliches Auftreten
  • Selbständige und verantwortungsbewusste sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Gewerke übergreifendes technisches Interesse und Verständnis
  • Einsatzbereitschaft; Belastbarkeit sowie Teamgeist
Wir bieten Ihnen
  • Top Vergütungspaket übertarifliche Vergütung mit sehr guten sozialen Leistungen, sowie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • Hochwertige Ausrüstung - top persönliche Schutzausrüstung und Werkzeug, sowie Arbeitsbekleidung der Premiumklasse, welche von uns gereinigt wird
  • Berufliche Entwicklung fachliche und persönliche Weiterentwicklungs-, sowie Qualifikationsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr und Flexibilität über ein Arbeitszeitkonto sorgen dafür; dass Sie stets die Balance zwischen Job und Privatleben halten
  • Innovation - eine Tätigkeit in einem Unternehmen, dass sich ständig weiterentwickelt mit Innovation und Inspiration, sowie durch Kreativität der Mitarbeitenden

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