Leiter Access Support Center m/w/d

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen erfahrenen Leiter für das Access Support Center in München. Diese spannende Rolle beinhaltet die fachliche Verantwortung für ein großes Team und den Aufbau einer deutschlandweiten Organisationseinheit im Schließmanagement. Sie werden als Ansprechpartner für Regelleistungen und Großprojekte fungieren und sind verantwortlich für Vertragsverhandlungen sowie die Identifizierung neuer Geschäftspotenziale. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, ein Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Bis zu 35 Urlaubstage

Überstundenausgleich

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten / Homeoffice

Anteiliges 13. Monatsgehalt

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Unterstützungsfonds

Unbefristete Anstellung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfahrung in der fachlichen Verantwortung für große Teams.
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Schließtechnik und Schließmanagement.

Aufgaben

• Leitung eines bundesweiten Teams von 25 Mitarbeitenden.
• Aufbau einer Organisationseinheit im Bereich Schließmanagement.

Kenntnisse

Fachliche Verantwortung

Teamführung

Vertragsverhandlungen

Schließtechnik

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Technische Ausbildung

Fortbildung als Meister oder Techniker

Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

Leiter Access Support Center m/w/d, München

München, Germany

Wir suchen einen erfahrenen Leiter (m/w/d) für das Access Support Center in München. Ihre Aufgaben umfassen:

1. Fachliche Verantwortung für ein bundesweites Team von 25 Mitarbeitenden
2. Aufbau und Pflege einer deutschlandweiten Organisationseinheit im Bereich Schließmanagement
3. Ansprechpartner für Regelleistungen und Großprojekte im Bereich der Zugangsberechtigungen des Immobilienportfolios
4. Identifizierung von zusätzlichen Geschäftspotenzialen
5. Selbstständige Vertrags-, Nachtrags- und Preisverhandlungen
6. Technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker, Elektroniker, Mechatroniker, Schlosser, Metallbauer, Anlagenmechaniker oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit
7. Fortbildung als Meister oder Techniker bzw. Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften
8. Idealerweise Erfahrungen im Bereich Schließtechnik / Schließmanagement
9. Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit
10. Belastbarkeit, Flexibilität und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Bis zu 35 Urlaubstage
• Überstundenausgleich
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten / Homeoffice
• Anteiliges 13. Monatsgehalt
• Bezahlung nach Haustarif
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
• Unterstützungsfonds
• Unbefristete und sichere Anstellung
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch die SPIE Akademie
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops