Leiter Access Support Center m/w/d

JR Germany; Hahn; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Leiter für das Access Support Center, der ein bundesweites Team von 25 Mitarbeitenden verantwortet. In dieser Schlüsselposition sind Sie für den Aufbau und die Pflege einer Organisationseinheit im Schließmanagement zuständig. Sie sollten über eine technische Ausbildung verfügen und idealerweise Erfahrungen im Bereich Schließtechnik mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich, um eine Balance zwischen Beruf und Privatleben zu gewährleisten. Profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.

Leistungen

Bis zu 35 Urlaubstage

Überstundenausgleich

Mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich

Anteiliges 13. Monatsgehalt

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Unterstützungsfonds

Unbefristete Anstellung

SPIE Akademie für persönliche Weiterentwicklung

Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken

Qualifikationen

• Fachliche Verantwortung für ein Team von 25 Mitarbeitenden.
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich Schließtechnik / Schließmanagement.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege einer deutschlandweiten Organisationseinheit im Bereich Schließmanagement.
• Selbstständige Vertrags-, Nachtrags- und Preisverhandlungen.

Kenntnisse

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Technische Ausbildung (z.B. Industriemechaniker, Elektroniker)

Fortbildung als Meister oder Techniker

Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

Leiter Access Support Center m/w/d, Hähn

• Fachliche Verantwortung für ein bundesweites Team von 25 Mitarbeitenden
• Aufbau und Pflege einer deutschlandweiten Organisationseinheit im Bereich Schließmanagement
• Ansprechpartner für Regelleistungen und Großprojekte im Bereich der Zugangsberechtigungen des Immobilienportfolios
• Identifizierung von zusätzlichen Geschäftspotenzialen
• Selbstständige Vertrags-, Nachtrags- und Preisverhandlungen
• Technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker, Elektroniker, Mechatroniker, Schlosser, Metallbauer, Anlagenmechaniker oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit
• Fortbildung als Meister oder Techniker oder ein Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich Schließtechnik / Schließmanagement
• Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bis zu 35 Urlaubstage
• Überstundenausgleich
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf; mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglich
• Anteiliges 13. Monatsgehalt
• Bezahlung nach Haustarif
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
• Unterstützungsfonds
• Unbefristete und sichere Anstellung
• SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!