Leitender Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Institut für angewandte Familien-, Kindheits- und Jugendforschung e.V.; Kremmen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Institut für angewandte Familien-, Kindheits- und Jugendforschung sucht einen Leitenden Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung in Forschung und Fortbildung. Die Position umfasst Aufgaben in der Qualitätsentwicklung, Datenanalyse und der Erstellung von Bildungsstandards. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle in einem engagierten Team mit Möglichkeiten zur akademischen Qualifizierung.

Leistungen

Unbefristete Vollzeitstelle

Qualifikationsübliche Vergütung

Unterstützung bei akademischer Qualifizierung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Erziehungswissenschaften.
• Promotion in Bildungswissenschaften erforderlich.
• Kenntnisse in statistischen Anwendungen wie R.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Institutsleitung.
• Beratung von Bildungseinrichtungen.
• Durchführung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen.

Kenntnisse

Entwicklungspsychologie

Pädagogische Psychologie

Rechtswissenschaften

Betriebswirtschaftslehre

Statistische Anwendungen

MS-Office

Unternehmerisches Denken

Führungsfähigkeiten

Ausbildung

Promotion in Bildungswissenschaften

Studium in Psychologie oder Erziehungswissenschaften

Jobbeschreibung

Das IFK ist eine unabhängige interdisziplinäre Forschungseinrichtung, die Forschungs-, Beratungs- und Fortbildungsleistungen in den Bereichen Familienforschung und Jugendhilfe, Jugendforschung, Bildungsforschung und Kindertagesbetreuung sowie Verkehrsforschung anbietet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leitenden Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

Die Tätigkeit verbindet in ausgewogener Weise angewandte Forschung mit der inhaltlichen Ausgestaltung und Durchführung von Fortbildungs- und Praxisunterstützungsmaßnahmen. Sie umfasst auch die Übernahme von Management- und Führungsaufgaben.

Ihre Aufgaben:

− Mitwirkung bei der Institutsleitung unter wissenschaftlichen und unternehmerischen Gesichtspunkten

− Beratung und Begleitung von Bildungseinrichtungen und Kita-Trägern in Prozessen der Qualitäts- und Fachkräfteentwicklung

− Konzeptionierung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für das Personal kommunaler Kita-Träger

− Erhebung, Aufbereitung und Auswertung empirischer Daten

− Publikations- und Vortragstätigkeit unter Berücksichtigung elementarpädagogischer, betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte der Kindertagesbetreuung

− Erarbeitung von Bildungsstandards, Handlungsempfehlungen und Arbeitshilfen im Bereich der Kindertagesbetreuung für (kommunale) Kita-Träger und Kita-Fachkräfte

Wir bieten Ihnen:

− eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Anwendungs- und Forschungsbezug in einem engagierten Team

− eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden)
− eine qualifikationsübliche Vergütung
− eine Qualifizierung und Einarbeitung für die Ausübung von Leitungsfunktionen

− eine Unterstützung bei der weiteren akademischen Qualifizierung

Ihr Profil:

− erfolgreich abgeschlossenes Studium in Psychologie (v.a. Entwicklungspsychologie und Pädagogische Psychologie) oder Erziehungswissenschaften (v.a. Elementar- und Erwachsenenpädagogik)

− Handlungswissen oder zumindest Interessen in den Bereichen Rechtswissenschaften (v.a. Kitarecht) und Betriebswirtschaftslehre (v.a. Unternehmensführung)

− eine abgeschlossene Promotion in den Bildungswissenschaften,

− Praxiserfahrungen im Feld der Kindertagesbetreuung oder in der Verwaltung sind wünschenswert

− Kenntnisse im Bereich statistischer Anwendungen (z.B. „R“) sowie sicherer Umgang mit MS-Office

− selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

− gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
− hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Sozialkompetenz

− unternehmerisches Denken und Führungsfähigkeiten

− selbständige Verantwortungsübernahme
− IT-Affinität
− Pkw-Führerschein und Pkw

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann würden wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung (v. a. Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, ggf. Berufsausbildungszeugnis, Fach- und Hochschulzeugnisse mit Notenüberblick sowie Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Vergütungserwartung) an [e-mail] sehr freuen.

Bewerbungen per E-Mail sind ausdrücklich erwünscht. Per Post zugesandte Unterlagen können nur bei beigelegtem und frankiertem Briefumschlag zurückgeschickt werden. Für Rückfragen steht Ihnen Herrn Prof. Dr. Sturzbecher gern unter der Telefonnummer 0172-3935249 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

http://www.ifk-potsdam.de/

mailto:[e-mail]