Leitender Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin, Akutgeriatrie 02/207
Beschreibung
Das Klinikum ist ein Akutkrankenhaus der Versorgungsstufe I mit 200 Betten. Es werden jährlich ca. 10.000 Patienten stationär und ca. 19.000 ambulant behandelt.
In der Abteilung Innere Medizin / Akutgeriatrie mit 30 Betten arbeitet ein Behandlungsteam aus erfahrenen Therapeuten aus den Bereichen Ergo- und Physiotherapie, Logopädie,speziell ausgebildeten Pflegefachkräften, Sozialdienst,Psychologenund den Fachärzten.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Ihre Hauptaufgabe ist die ganzheitliche medizinische Versorgung und Betreuung der geriatrischen Patientinnen und Patienten sowie
- die Sicherstellung einer hohenBehandlungs- und Ergebnisqualität für das Erreichen einer möglichst weitreichenden Selbsthilfefähigkeit und eines bestmöglichen Behandlungserfolges.
- Sie arbeiten aktiv am Ausbau und der Weiterentwicklung der Abteilung Akutgeriatrie mit
- Sie übernehmen Leitungsaufgaben innerhalb der Abteilung
- Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mitden Einweisern und den Fachabteilungen des Hauses, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten.
- Sie beteiligen sich an der Anleitung der Assistenzärzte und an der Aus- Fort- und Weiterbildung der Kolleginnen und Kollegen im interprofessionellen Behandlungsteam
- Sie nehmen am Rufdienst der Abteilung teil
- Sie haben die Möglichkeit, sich am Notarztdienst beteiligen
Qualifikationen / Anforderungen
- Facharztanerkennung fürInnerer Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Umfassende klinische Erfahrung
- Sie begeistern sich für die interdisziplinäre Akutversorgung von Geriatriepatientenund zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus
- großes Interesse an einer stark patientenbezogenen Medizin
- ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Angehörigen
- Sie sind teamfähig, engagiert, flexibel und belastbar und verfügen über ein hohes Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Leistungen der Anstellung
- Ein freundliches, menschliches und teamorientiertes Betriebsklima
- Eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen
- Einsatz von gut ausgebildeten Case-Managern
- Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein zeitgemäßer Dienstvertrag, AT
- eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen
- ein kleines und kollegiales Führungsteam
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen
- Teilnahme am Notarztdienst mit Anrechnung als Arbeitszeit bei Abtretung des vollen Liquidationsrechts an Sie
- Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung und ggf. eine Beteiligung an den Umzugskosten