Leitender Oberarzt (m/w/d)

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Doc PersonalBeratung GmbH
Neubrandenburg
EUR 60.000 - 100.000
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Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: Leitender Oberarzt (m/w/d) in Großraum Neubrandenburg

WIR SUCHEN SIE!

Für eine Klinik im Großraum Neubrandenburg mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Leitender Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.

Das Angebot:

  • Vielseitige Herausforderungen und Möglichkeiten in einer international wachsenden Klinikgruppe
  • Interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten Team
  • Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungen sowie externer Supervision
  • Attraktive Vergütung sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche

Ihre Aufgaben:

  • Ihr Können setzen Sie gezielt bei Einzel- und Gruppentherapien im Rahmen unseres ganzheitlichen Therapieansatzes ein und tragen damit maßgeblich zur Genesung unserer Patienten bei.
  • Als medizinischer Profi übernehmen Sie stellvertretend die Leitung für unser multidisziplinäres Team aus Ärzten und Therapeuten und wirken stetig an der Weiterentwicklung therapeutischer und diagnostischer Verfahren mit.
  • Mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung sowie wertorientiertem und unternehmerischem Denken und Handeln vertreten Sie den Chefarzt.

Ihr Profil:

  • Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie u./o. Psychosomatik und Psychotherapie
  • Sie besitzen ein sicheres Auftreten und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz.
  • Erste Führungserfahrung, Motivation und Engagement runden Ihr Profil ab.
  • Sie teilen unsere Leidenschaft, Menschen mit psychischen und psychosomatischen Krankheitsbildern auf dem Weg der Genesung zu unterstützen.

Damit begeistert Sie die Klinik!

  • Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
  • Flexibilität in Voll- und Teilzeit
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Entlastendes Qualitätsmanagement
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