Leitender Oberarzt Geriatrie (w/m/d) | Akut

JR Germany; Mainz; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Leitenden Oberarzt für Geriatrie, der Verantwortung in einer modernen Akutklinik übernehmen möchte. In dieser Rolle gestalten Sie die geriatrische Versorgung auf höchstem Niveau und tragen zur Weiterentwicklung der Abteilung bei. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Wenn Sie eine Leidenschaft für geriatrische Medizin haben und interdisziplinär arbeiten möchten, ist dies Ihre Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Patientenversorgung zu nehmen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Familienfreundliche Dienstmodelle

Unterstützung beim Umzug

Qualifikationen

• Facharztanerkennung für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie.
• Mehrjährige klinische Erfahrung in der Geriatrie oder internistischen Akutmedizin.

Aufgaben

• Leitung der geriatrischen Station und Verantwortung für die Qualität der Versorgung.
• Führung und Supervision des ärztlichen Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Pflege.

Kenntnisse

Facharztanerkennung für Innere Medizin

Erfahrung in der Geriatrie

Führungskompetenz

Organisationstalent

Empathie

Ausbildung

Facharztausbildung

Jobbeschreibung

Leitender Oberarzt Geriatrie (w/m/d) | Akut, Mainz

Sie möchten geriatrische Medizin auf höchstem Niveau gestalten – mit Eigenverantwortung, Empathie und Innovationsgeist? Dann übernehmen Sie Verantwortung als

Leitender Oberarzt Geriatrie (w/m/d) | Akut

in einer renommierten Akutklinik im Raum Kempten (Allgäu). In dieser familiären und gleichzeitig modernen Einrichtung mit rund 130 Betten steht die Versorgung älterer Patient:innen im Fokus – menschlich, medizinisch und interdisziplinär.

Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Geriatrie (w/m/d) | Akut im Raum Kempten (Allgäu)

• Verantwortungsvolle Führungsrolle als Leitender Oberarzt Geriatrie (w/m/d) | Akut, mit flachen Hierarchien und echter Gestaltungsmöglichkeit.
• Moderne geriatrische Akutabteilung , die sowohl menschlich als auch medizinisch höchste Standards erfüllt – inklusive Therapiegarten, Aktivierungsangeboten und digitaler Visite.
• Work-Life-Balance durch planbare Arbeitszeiten , familienfreundliche Dienstmodelle und ein wertschätzendes Miteinander.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Unterstützung bei der Erlangung der Zusatzbezeichnung Geriatrie (falls noch nicht vorhanden).
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen, Unterstützung beim Umzug oder der Wohnungssuche.

Ihr Profil als Leitender Oberarzt Geriatrie (w/m/d) | Akut im Raum Kempten (Allgäu)

• Facharztanerkennung für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie, mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie.
• Mehrjährige klinische Erfahrung in der Geriatrie oder der internistischen Akutmedizin – Sie verstehen die komplexen Bedürfnisse älterer Menschen.
• Führungskompetenz, Organisationstalent und Empathie: Sie wissen, wie man Teams motiviert, Prozesse steuert und dabei den Menschen nicht aus dem Blick verliert.
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und ein ganzheitliches Verständnis von Medizin, Pflege und Rehabilitation.
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement , auch im Hinblick auf Qualitätssicherung, Dokumentation und Weiterbildung.

Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Geriatrie (w/m/d) | Akut im Raum Kempten (Allgäu)

• Medizinische und organisatorische Leitung der geriatrischen Station – Sie unterstützen die Leitung und verantworten die Qualität der Versorgung, entwickeln Standards weiter und begleiten Patient:innen ganzheitlich im akutgeriatrischen Setting.
• Führung und Supervision des ärztlichen Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Pflege, Sozialdienst und Therapieberufen – Sie sind Mentor:in, Ansprechpartner:in und Vorbild zugleich.
• Mitwirkung an strategischen Prozessen der Abteilung und Klinik: Sie gestalten aktiv bei der Weiterentwicklung geriatrischer Versorgungskonzepte mit, auch in der Digitalisierung oder sektorenübergreifenden Versorgung.
• Interdisziplinäre Fallbesprechungen und Angehörigenarbeit: Sie sorgen dafür, dass Therapieziele realistisch, individuell und nachvollziehbar sind.
• Aus- und Weiterbildung junger Ärzt:innen: Ihr Wissen ist gefragt: Sie begleiten, fördern und fordern Ihre Kolleg:innen mit Herz und Verstand.

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ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen.
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