Leitender Haustechniker (m/w/d) ELT | HLS | Hotel am Flughafen

JR Germany; Schönefeld; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht einen Leiter der Haustechnik für ein Hotel am Flughafen Schönefeld. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Steuerung eines Teams von Haustechnikern und die Unterstützung der Haustechnik. Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit und haben idealerweise bereits Erfahrung im Hotelbereich. Attraktive Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Attraktive Vergütung + 13. Gehalt

30 Tage Urlaub im Jahr

Weiterbildungsmöglichkeiten

Hochwertige Arbeitskleidung

Gesellige Firmenfeiern

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
• Erste Erfahrungen im Hotel wünschenswert.
• Englischkenntnisse wünschenswert.

Aufgaben

• Steuerung von ca. 6 Haustechnikern.
• Ansprechpartner für Haustechniker und Hotelangestellte.
• Planung von Nachunternehmern und handwerkliche Kleinstreparaturen.

Kenntnisse

Dienstleistungsmentalität

Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Leitender Haustechniker (m/w/d) ELT | HLS | Hotel am Flughafen, schönefeld

schönefeld, Germany

Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Leitender Haustechniker (m/w/d) ELT | HLS | Hotel am Flughafen Kennziffer: 367984

• Steuerung von ca. 6 Haustechniker
• Unterstützung der Haustechnik
• Ansprechpartner Nr. 1 für Haustechniker, Hotelangestellten, Nachunternehmer
• Steuerung und Planung von Nachunternehmern
• Handwerkliche Kleinstreparaturen
• Plefege und Überwachung der objektbezogenen Gefährdungsbeurteilung
• Unterstützung und Zuarbeit an den Objektleiter (Materialbestellungen)
• Pflege des Objekthandbuches
• Bereitschaft zur Übernahme von Wochenendearbeit, bei Krankheit oder Urlaub

Ihr Einsatzort ist ein interessantes Hotel direkt am Flughafen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung: Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur, Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik ODER Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur o. Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Erste Erfahrungen im Hotel wünschenswert
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Serviceorientierung
• Englischkenntnisse wünschenswert

• Unbefristete Anstellung
• Attraktive Vergütung + 13. Gehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Meister oder Objektleiter
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
• Eine ordentliche Einarbeitung und eine langfristige Zusammenarbeit
• Gesellige Firmenfeiern: Oktoberfest & Weihnachtsfeier
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

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