Leitenden Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (m/w/d), Potsdam
Diagnostik Ernst von Bergmann I Labor Potsdam
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung einen
Leitenden Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)
für unser Labor am Standort Potsdam
Wir überzeugen Sie mit:
- einem zielgerichteten Onboarding mit Einführungsveranstaltungen und persönlichen Ansprechpartnern
- einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- 39,0 Wochenstunden
- 30 Tage Jahresurlaub
- einem Firmenticket der Verkehrsbetriebe Potsdam (Deutschland-Ticket) oder regionaler Gutscheinkarte sowie private Krankenversicherung
- Mitarbeiter-Parkplätze am Standort
- weitreichende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Rabatt-Angebote
- ein interessantes Aufgabengebiet in einem fachlich sehr gut ausgebildeten Team
- Raum für Eigenverantwortlichkeit und aktive Mitgestaltung
- Sport- und Präventionsangebote
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- Kantine auf dem Campus mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
- zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
- Kindertagestätte „Bergmännchen“ auf dem Klinikcampus
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)
- Weiterbildung zur staatlich anerkannten MTL (m/w/d) für leitende Funktionen, idealerweise erste Berufserfahrung in leitender Position
- Kenntnisse der personalrelevanten Regelungen, Gesetze, Richtlinien und tariflichen Bestimmungen
- fundierte Kenntnisse der Richtlinie der Bundesärztekammer zur Qualitätssicherung laboratoriumsmedizinischer Untersuchungen
- gute EDV-Kenntnisse
- Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbereitschaft
- wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Organisationsgeschick
Ihre Aufgaben:
- Koordination und Optimierung der Arbeitsplätze und Arbeitsabläufe, einschließlich Dienst-, Urlaubs- und Einarbeitungspläne
- Problemfindung und -lösung in der Routinearbeit, Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
- Zusammenarbeit mit leitenden MTLs der anderen Standorte
- Kommunikation mit der organisatorischen und ärztlichen Leitung
- Unterstützung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Ausbildung von MTL-Auszubildenden im Rahmen der Zusammenarbeit mit der Akademie für Gesundheitsberufe
- Planung und Durchführung von Mitarbeiterversammlungen