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Leitende/r Fachärztin/Facharzt für Pneumologie (m/w/d)

JR Germany

Suhl

Vor Ort

EUR 80.000 - 120.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein angesehenes Klinikum im Großraum Thüringen sucht eine/n leitende/n Fachärztin/Facharzt für Pneumologie. In dieser spannenden Rolle vertreten Sie den Chefarzt und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung. Sie bringen umfangreiche Kenntnisse in der Pneumologie mit und sind bereit, Teams zu leiten und innovative Behandlungsmethoden zu implementieren. Das Klinikum bietet attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem unterstützenden Umfeld suchen, bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose interne und externe Weiterbildungen
Aktives Mentoring
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Vielfältige Rabatte
Leasing eines Jobrads
Mitarbeiterpräsente
Gute Mitarbeiterkantine

Qualifikationen

  • Erforderlich ist die deutsche Approbation und Facharztausbildung in Pneumologie.
  • Mehrjährige klinische Erfahrung und Führungskompetenzen sind von Vorteil.

Aufgaben

  • Vertretung des Chefarztes und strategische Planung neuer Behandlungsmethoden.
  • Aktive Mitarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen.

Kenntnisse

Deutsche Approbation
Facharztausbildung Innere Medizin
Pneumologie Kenntnisse
Führungspersönlichkeit
Pneumologische Onkologie
Interventionelle Pneumologie
Teamleitung Erfahrung

Ausbildung

Facharztausbildung

Jobbeschreibung

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Client:
Location:
Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Views:

2

Posted:

02.05.2025

Expiry Date:

16.06.2025

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Job Description:

Leitende/r Fachärztin/Facharzt für Pneumologie (m/w/d) im Großraum ThüringenWIR SUCHEN SIE!

Für ein angesehenes Klinikum im Großraum Thüringen suchen wir ab sofort eine(n) leitende(n) Fachärztin/Facharzt für Pneumologie (m/w/d). Bei dieser Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.

Ihr Profil:
  • Sie besitzen die deutsche Approbation
  • Abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Pneumologie
  • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit umfangreichen internistischen und pneumologischen Kenntnissen sowie menschlicher Empathie
  • Fundierte Kenntnisse in der pneumologischen Onkologie und interventionellen Pneumologie sowie Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen
  • Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen klinischen Position und in der Leitung von Teams sind von Vorteil
Ihre Aufgaben:
  • Vertretung des Chefarztes in allen Kernkompetenzen der Abteilung
  • Aktive Mitarbeit im gesamten Spektrum der Abteilung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen des Hauses
  • Strategische Planung und Implementierung neuer Behandlungsmethoden sowie Teilnahme an außerklinischen Fortbildungsveranstaltungen zur kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen
  • Leitung und Anleitung der Weiterbildungsassistenzärzte und Unterstützung bei deren Entwicklung
  • Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst zur Sicherstellung der Patientenversorgung und der Qualität der medizinischen Leistungen
  • Mitgestaltung der klinischen Standards und der Weiterentwicklung der Abteilung in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung
Ihre Benefits:
  • Eine attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung, inklusive Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
  • Enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit zahlreichen Vorteilen, wie zum Beispiel aktivem Mentoring
  • Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche zur Förderung Ihrer Karriere
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und ein Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
  • Vielfältige Rabatte, beispielsweise für Freizeit, Reisen und Mode
  • Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike)
  • Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
  • Eine gute Mitarbeiterkantine mit einer breiten und hochwertigen Auswahl zu rabattierten Preisen
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