Leitende/r Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie (m/w/d)

JR Germany; Suhl; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Klinikum in Thüringen sucht eine/n erfahrene/n Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die stellvertretende Leitung der Klinik und gewährleisten eine hohe Patientenversorgung. Sie bringen umfangreiche Fähigkeiten in der Endoskopie mit und haben ein starkes Engagement für die patientenzentrierte Versorgung. Das Klinikum bietet eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits, die Ihre Karriere unterstützen und fördern. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Weiterbildung

Familienfreundliche Angebote

Vielfältige Rabatte

Jobrad (E-Bike)

Mitarbeiterkantine

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Qualifikationen

• Erfahrung in der endoskopischen Notfallversorgung und Intervention.
• Führungserfahrung und Teamkompetenz sind erforderlich.

Aufgaben

• Leitung und Koordination der Klinik für Innere Medizin II.
• Sicherstellung der hohen Qualität der Patientenversorgung.
• Durchführung interventioneller endoskopischer Eingriffe.

Kenntnisse

Facharzt für Innere Medizin

Gastroenterologie

endoskopische Notfallversorgung

Gastroskopie

Koloskopie

Führungserfahrung

Teamkompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Empathie

Ausbildung

Approbation als Arzt

Facharztausbildung

Jobbeschreibung

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Views:

2

Posted:

03.05.2025

Expiry Date:

17.06.2025

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Job Description:

Leitende/r Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie (m/w/d) im Raum ThüringenWIR SUCHEN SIE!

Für ein renommiertes Klinikum im Raum Thüringen suchen wir ab sofort eine/n erfahrene/n Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Die Doc PersonalBeratung stellt den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für Sie stets kostenfrei.

Ihr Profil:

• Sie besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation als Arzt/Ärztin.
• Sie sind Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie.
• Sie haben umfassende Fertigkeiten in der endoskopischen Notfallversorgung sowie in der Endoskopie und interventionellen Endoskopie, insbesondere in der Gastroskopie und Koloskopie.
• Sie bringen Führungserfahrung und Teamkompetenz mit.
• Erfahrungen in der ERCP sowie in der Endosonographie sind wünschenswert.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten.
• Sie sind bereit, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden.
• Engagement für eine patientenzentrierte Versorgung ist für Sie selbstverständlich.

Ihre Aufgaben:

• Stellvertretende Leitung und Koordination der Klinik für Innere Medizin II, einschließlich der medizinischen Teams und Ressourcen.
• Sicherstellung der hohen Qualität der Patientenversorgung und der Einhaltung der geltenden medizinischen Standards.
• Entwicklung und Umsetzung von Behandlungsplänen und Therapiestrategien.
• Durchführung interventioneller endoskopischer Eingriffe.
• Durchführung sonographisch geführter Interventionen.
• Schulung und Supervision von Assistenzärzten/Assistenzärztinnen und medizinischem Personal.
• Aktive Beteiligung an der Fort- und Weiterbildung des medizinischen Personals.
• Aufrechterhaltung einer effektiven Kommunikation mit Patientinnen und Patienten sowie deren Familien.

Ihre Benefits:

• Eine attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Aktiv gelebte interne und externe Weiterbildung unter Gehaltsfortzahlung, einschließlich Übernahme von Reise- und Übernachtungskosten.
• Enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit zahlreichen Vorteilen (z. B. aktives Mentoring).
• Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche.
• Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Angeboten wie Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical).
• Vielfältige Rabatte, unter anderem für Freizeit, Reisen und Mode.
• Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe.
• Saisonale Mitarbeiterpräsente.
• Eine gute Mitarbeiterkantine mit breiter und hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!