Leitende:r Arzt/Ärztin für Altersmedizin (m/w/d)

Doc PersonalBeratung GmbH
Coburg
EUR 80.000 - 100.000
Jobbeschreibung

Leitende:r Arzt/Ärztin für Altersmedizin (m/w/d)

Für eine angesehene Klinik im Großraum Coburg suchen wir ab sofort eine:n Leitende:n Arzt/Ärztin für Altersmedizin (m/w/d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und der Klinik geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung an der strategischen und wirtschaftlichen Ausrichtung der Abteilung für Altersmedizin
  • Gewährleistung einer hochqualifizierten, umfassenden medizinischen Versorgung unter Berücksichtigung der neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der Abteilung
  • Optimierung von Abläufen und Prozessen, Dienstzeitmodellen sowie der Dokumentation von Patientendaten
  • Interdisziplinäre Patientenversorgung in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Hauses sowie in Kooperation mit niedergelassenen Kolleg:innen

Das Angebot:

  • Attraktive und nachhaltige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und familiärem Arbeitsklima
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit der Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstwagens
  • Zahlreiche weitere Zusatzleistungen (z.B. Mitgliedschaft im Partnernetzwerk „Lebensqualität für Generationen“, Kontingent für Kinderbetreuungsplätze im BRK-Kindergarten, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkmöglichkeiten)

Ihr Profil:

  • Facharzt für Innere Medizin / Allgemeinmedizin
  • Wünschenswert: Zusatzweiterbildung in Altersmedizin
  • Idealerweise Facharzt für Neurologie
  • Wünschenswert: Zusatzqualifikation in Palliativmedizin
  • Fundierte fachliche Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit älteren Patient:innen und deren Angehörigen
  • Patienten- und Teamorientierung gepaart mit betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln
  • Hohes Maß an klinischem Know-how
  • Gesetzlich erforderlicher Nachweis über Immunisierung gegen Masern

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