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Die Freie Hansestadt Bremen sucht eine:n erfahrene:n Sicherheitsingenieur:in zur Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit. Verantwortlichkeiten umfassen die Beratung öffentlicher Dienststellen und die Leitung des Referates F2, um gesunde Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Diese unbefristete Stelle bietet ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit einem Fokus auf berufliche Weiterbildung und Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir suchen für das Referat Arbeitssicherheit im Zentrum für Gesunde Arbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Leitende:n Sicherheitsingenieur:in (w/m/d)
für die Freie Hansestadt Bremen
Entgeltgruppe 15Ü TVÜ-L / Besoldungsgruppe A16
Kennziffer: PN-F2-24/25
Berufsgruppe
Technisches Personal
Eingruppierung
Entgeltgruppe 15Ü TVÜ-L / Besoldungsgruppe A16
Besetzbar
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bereich
Das sind wir – Performa Nord
Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen , Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten.
Aufgabengebiet
Voraussetzungen
Sie bringen mit
Darüber hinaus ist von Vorteil
Kennzeichen
Bewerbungsfrist
unbefristet
Allgemeine Hinweise
Unser Angebot
Bewerbungshinweise
Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Bewerber:innen (w/m/d) haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.
Bei Bewerbungen in Papierform reichen Sie bitte nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Ansprechperson
Für nähere Informationen freuen sich die Geschäftsführung, Herr Dr. Bongartz über Ihren Anruf. Tel.: 0421 361 92328
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe der Kennziffer PN-F2-24/25 – gerne per E-Mail (Anlagen aus-schließlich im PDF-Format) – bis zum 24.07.2025 an