Leitende MTLA (Laborleitung) (m/w/d)

Kreisklinik Ebersberg gemeinnützige GmbH; Aßlkofen; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD-K Vergütung

Großraumzulage München

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiterparkplätze

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Klinikum Ebersberg München Ost sucht eine MTLA (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung der labordiagnostischen Prozesse und zur Leitung des Laborteams. Sie sind verantwortlich für Dienstpläne, Schulungen sowie Qualitätssicherung im Labor.

Wir bieten eine Vergütung nach TVöD-K mit München-Großraumzulage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungen. Einstieg in einer modernen Klinik nahe München ist möglich.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Labor, ideal mit Führungsaufgaben.
• Fundierte Kenntnisse in Immunhämatologie und Labormanagement.
• Kenntnisse in Labor-IT-Systemen und Qualitätsmanagement.
• Bereitschaft zu Hintergrunddiensten/Schichtdiensten.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung und Verteilung der labordiagnostischen Prozesse.
• Fachliche und disziplinarische Leitung des Laborteams und Dienstplangestaltung.
• Organisation und Durchführung von Schulungen und Einweisungen.
• Überwachung von POCT-Prozessen und Qualitätssicherung.
• Stammdatenanlage und Stammdatenpflege (LIS).
• Steuerung des QM-Systems gemäß Richtlinien.
• Sicherstellung eines reibungslosen Routinebetriebs.

Kenntnisse

Führungserfahrung im Labor

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene MTLA-Ausbildung (m/w/d)

Tools

Labor-IT-Systeme

Medizinische Analysegeräte

Jobbeschreibung

Das Klinikum Ebersberg München Ost ist eine sehr moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin - Gastroenterologie, Innere Medizin - Kardiologie, Allgemeine und Spezielle Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Akutgeriatrie mit Parkinsonschwerpunkt, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Steuerung und Verteilung der labordiagnostischen Prozesse in den Gebieten Klinische Chemie, Hämatologie, Blutgruppenserologie und POCT
• als Leitung unseres Laborteams sind Sie fachlich und disziplinarisch sowie für die Dienstplangestaltung zuständig und dienen als zentrale/r Ansprechpartner/in in allen laborbezogenen Angelegenheiten
• Verantwortung für die Organisation und Durchführung von Schulungen und Einweisungen
• Überwachung des POCT-Prozesses und der internen und externen POCT-Qualitätssicherung
• Stammdatenanlage und Stammdatenpflege (LIS)
• Steuerung und Pflege des laborinternen QM-Systems nach den Richtlinien der Bundesärztekammer
• Problemfindung und -lösung in der täglichen Routinearbeit sowie Sicherstellung eines unterbrechungsfreien Routinebetriebs
• Ggf. Hintergrund-und Wochenendunterstützungsdienste

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung MTLA (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Labor sowie in der Immunhämatologie, bevorzugt mit erster Führungserfahrung
• Kenntnisse im Umgang mit Labor-IT-Systemen, medizinischen Analysegeräten und in der Labororganisation
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Organisationsgeschick
• Belastbarkeit und Flexibilität, besonders in klinischen Akutsituationen
• Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und aktiven Teilnahme an internen wie externen Fortbildungen
• Bereitschaft zu Hintergrunddiensten, Wochenendunterstützungsdiensten

Auf was Sie sich bei uns freuen können:

• Vergütung nach TVöD-K mit Großraumzulage München und ggf. Kinderzuschlag
• Vermögenswirksamen Leistungen
• Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements
• 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
• Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert
• Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
• Moderne digitale Tools wie elektronische Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern
• Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team
• Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik
• Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus
• Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online
• Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
• Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen
• Aktion: Mitarbeiter werben Mitarbeiter