Leitende MTLA (Laborleitung) (m/w/d)

Klinikum Ebersberg - München O st gemeinnützige GmbH; Aßlkofen; Vor Ort; EUR 52.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vergütung nach TVöD-K

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Kostenfreie Getränke

Kantine / Verpflegung

Zusammenfassung

Eine Klinik der gehobenen Grundversorgung sucht eine/n Leitende/n MTLA (m/w/d) in Aßlkofen. Sie leiten das Laborteam, steuern labordiagnostische Prozesse und sind für Schulungen verantwortlich. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und einer großartigen Lebensqualität in der Umgebung von München.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Labor.
• Kenntnisse in Immunhämatologie.
• Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Organisationsgeschick.
• Belastbarkeit und Flexibilität, besonders in klinischen Akutsituationen.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und aktiven Teilnahme an internen wie externen Fortbildungen.
• Bereitschaft zu Hintergrunddiensten, Wochenendunterstützungsdiensten.

Aufgaben

• Steuerung und Verteilung labordiagnostischer Prozesse.
• Organisation von Schulungen und Einweisungen.
• Überwachung des POCT-Prozesses.
• Überwachung des POCT-Prozesses und der internen und externen POCT-Qualitätssicherung
• Stammdatenanlage und Stammdatenpflege (LIS)
• Steuerung und Pflege des laborinternen QM-Systems nach den Richtlinien der Bundesärztekammer
• Problemfindung und -lösung in der täglichen Routinearbeit sowie Sicherstellung eines unterbrechungsfreien Routinebetriebs
• Ggf. Hintergrund- und Wochenendunterstützungsdienste

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Organisationsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Fortbildungen

Hintergrunddienste

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung MTLA

Tools

Labor-IT-Systeme

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: Klinikum Ebersberg - München Ost gemeinnützige GmbH

Anstellungsart

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung

• Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellendetails

Das Klinikum Ebersberg München Ost ist eine sehr moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin - Gastroenterologie, Innere Medizin - Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Akutgeriatrie / Parkinson, Anästhesie, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Radiologie und Nuklearmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.

Im Dienste der Gesundheit gestalten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mehr als 1.000 Mitarbeitende die Patientenversorgung in der Kreisklinik Ebersberg kompetent – individuell – persönlich.

Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit dem unmittelbaren (S)-Bahn-Anschluss nach München (S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof) eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, alternativ zum 01.04.2026, eine Nachfolge für unsere Laborleitung eine/n Leitende MTLA/(Laborleitung) (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung und Verteilung der labordiagnostischen Prozesse in den Gebieten Klinische Chemie, Hämatologie, Blutgruppenserologie und POCT
• Als Leitung unseres Laborteams sind Sie fachlich und disziplinarisch sowie für die Dienstplangestaltung zuständig und dienen als zentrale/r Ansprechpartner/in in allen laborbezogenen Angelegenheiten
• Verantwortung für die Organisation und Durchführung von Schulungen und Einweisungen
• Überwachung des POCT-Prozesses und der internen und externen POCT-Qualitätssicherung
• Stammdatenanlage und Stammdatenpflege (LIS)
• Steuerung und Pflege des laborinternen QM-Systems nach den Richtlinien der Bundesärztekammer
• Problemfindung und -lösung in der täglichen Routinearbeit sowie Sicherstellung eines unterbrechungsfreien Routinebetriebs
• Ggf. Hintergrund- und Wochenendunterstützungsdienste

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung MTLA (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Labor sowie in der Immunhämatologie, bevorzugt mit erster Führungserfahrung
• Kenntnisse im Umgang mit Labor-IT-Systemen, medizinischen Analysegeräten und in der Labororganisation
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Organisationsgeschick
• Belastbarkeit und Flexibilität, besonders in klinischen Akutsituationen
• Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und aktiven Teilnahme an internen wie externen Fortbildungen
• Bereitschaft zu Hintergrunddiensten, Wochenendunterstützungsdiensten

Auf was Sie sich freuen können

• Vergütung nach TVöD-K mit Großraumzulage München und ggf. Kinderzuschlag
• Vermögenswirksamen Leistungen
• Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements
• 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
• Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert
• Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
• Moderne digitale Tools wie elektronische Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern
• Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team
• Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus
• Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online
• Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
• Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen
• Aktion: Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Unternehmensdarstellung

Klinikum Ebersberg - München Ost gemeinnützige GmbH

Das Klinikum Ebersberg München Ost ist eine sehr moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und 11 Hauptabteilungen sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.

Im Dienste der Gesundheit gestalten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mehr als 1.000 Mitarbeitende die Patientenversorgung in der Kreisklinik Ebersberg kompetent – individuell – persönlich.

Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit S-Bahn-Anschluss nach München eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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