Bereichsleitung Herzkatheterlabor / Funktionsdienst Innere (m/w/d)

Kreisklinik Ebersberg gemeinnützige GmbH; Ebersberg; On-site; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub (Teilzeit anteilig)

Betriebliche Altersversorgung

Jahressonderzahlung

Einspringprämien

Springerpool

Kostenfreie Getränke & Mitarbeiterrabv

Job summary

Kreisklinik Ebersberg gemeinnützige GmbH sucht eine erfahrene Leitungsposition im Herzkatheterlabor. Sie sind direkt dem Pflegedirektor unterstellt und gestalten eine moderne, patientenorientierte Versorgung in der Abteilung Innere und im Herzkatheterlabor.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung mit und übernehmen Personalführung, Prozessqualität und Compliance. Es erwarten Sie attraktive Vergütungen nach TVöD sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten

Qualifications

• Berufsausbildung Gesundheits- und Krankenpflege.
• Fachweiterbildung in der Kardiologie wünschenswert.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Herzkatheterlabor.
• Fundierte Kenntnisse in interventioneller Kardiologie und Elektrophysiologie.
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder vergleichbares Studium.
• Führungserfahrung.
• Transformationales Führungsverständnis und hohe soziale Kompetenz.
• Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken und Entscheidungsfreude.
• Erfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement.
• Sicherer Umgang mit digitalen Dienstplanungssystemen.

Responsibilities

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Herzkatheterlabors sowie des Funktionsdienstes Innere.
• Personalführung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung.
• Verantwortung für hochwertige, sichere und patientenorientierte Versorgung.
• Sicherstellung einer effizienten Personaleinsatzplanung.
• Weiterentwicklung, Überwachung und Sicherstellung der Prozessqualität.
• Verantwortung für Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualität, Hygiene, Medizinprodukte- und Strahlenschutz.
• Mitwirkung bei strategischer Weiterentwicklung des Herzkatheterlabors inkl. neuer Verfahren.
• Planung, Organisation und Begleitung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kardiologie, Anästhesie, Intensivmedizin, Notaufnahme, OP und weiteren Partnern.

Skills

Führungserfahrung

Transformationales Führungsverständnis

Organisationsgeschick

Wirtschaftliches Denken

Entscheidungsfreude

Qualitätsmanagement

Prozessmanagement

Digitale Dienstplanungssysteme

Education

Gesundheits- und Krankenpflege-Ausbildung

Fachweiterbildung Kardiologie

Weiterbildung Stationsleitung/Bereichsleitung oder vergleichbares Studium

Tools

Digitale Dienstplanungssysteme

Job description

Einleitung

Das Klinikum Ebersberg München Ost ist eine sehr moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin - Gastroenterologie, Innere Medizin - Kardiologie, Allgemeine und Spezielle Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Akutgeriatrie mit Parkinsonschwerpunkt, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.

Als engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Führungs- und Sozialkompetenz tragen Sie die Verantwortung für das Team des Funktionsdienstes Innere und Herzkatheterlabor. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie eine moderne, patientenorientierte und wirtschaftliche Versorgung und entwickeln den Bereich kontinuierlich weiter. Sie sind direkt dem Pflegedirektor unterstellt.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Herzkatheterlabors sowie des Funktionsdienstes Innere
• Personalführung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung
• Verantwortung für eine qualitativ hochwertige, sichere und patientenorientierte Versorgung
• Sicherstellung einer effizienten Personaleinsatzplanung
• Weiterentwicklung, Überwachung und Sicherstellung der Prozessqualität
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitäts-, Hygiene-, Medizinprodukte- und Strahlenschutzrichtlinien
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Herzkatheterlabors einschließlich der Einführung neuer diagnostischer und interventioneller Verfahren
• Planung, Organisation und Begleitung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Kardiologie, Anästhesie, Intensivmedizin, Notaufnahme, OP sowie weiteren internen und externen Partnern

Ihr Profil:

• Berufsausbildung Gesundheits- und Krankenpflege
• Idealerweise Fachweiterbildung in der Kardiologie
• Mehrjährige Berufserfahrung im Herzkatheterlabor
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der interventionellen Kardiologie und Elektrophysiologie
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station / eines Bereiches oder ein vergleichbares Studium im Gesundheitswesen
• Führungserfahrung
• Transformationales Führungsverständnis und hohe soziale Kompetenz
• Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken und Entscheidungsfreude
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und Prozessmanagement
• sicherer Umgang mit digitalen Dienstplanungssystemen

Auf was Sie sich bei uns freuen können:

• Vergütung nach TVöD
• Vermögenswirksamen Leistungen
• Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements
• Einspringprämien, als Anerkennung für Ihre Flexibilität
• Springerpool
• 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
• Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert
• Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
• Fachweiterbildungsangebote
• CNE Fortbildungstool für alle Mitarbeitende in der Pflege
• Eine hohe Fachkraftquote, die professionelle Pflege und Betreuung sicherstellt
• Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern
• Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team
• Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik
• Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus
• Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online
• Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
• Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen
• Aktion: Mitarbeiter werben Mitarbeiter