Leitende MT/MTA/MTLA (m/w/d) Krankenhaus-Team

Dr. Stein + KollegenLaboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Infektionsepidemiologie,Virologie, Transfusionsmedizin und Humangenetik GbR; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die MVZ Dr. Stein + Kollegen sucht eine/n Leitende/n MT/MTA/MTLA zur Verstärkung des Krankenhaus-Teams in Mönchengladbach. In dieser Position führen Sie das Team, koordinieren die Arbeitsabläufe an mehreren Standorten und tragen zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Labordiagnosen bei. Sie profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, einer wertschätzenden Teamatmosphäre und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Lukrative Zulagen für kurzfristige Krankheitsvertretungen

Attraktive Zeitzuschläge

30 Tage Jahresurlaub

Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Teilnahme an Mitarbeiter-Events

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrung in der Labordiagnostik erforderlich.
• Führungserfahrung mit komplexen Teamstrukturen.
• Freude an neuen Technologien und automatisierter Diagnostik.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams.
• Koordination der Arbeitsabläufe und personellen Einsätze.
• Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Qualitätskontrollen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationsfähigkeit

Qualitätsmanagement

Teamarbeit

Entscheidungsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung zum Medizinischen Technologen

Tools

Laborinformationssysteme

Jobbeschreibung

Die MVZ Dr. Stein + Kollegen SE & Co. eGbR ist ein renommiertes, überregional tätiges medizinisches Auftragslabor der Maximalversorgung und führt für unterschiedlichste Einrichtungen des Gesundheitssystems labordiagnostische Untersuchungen durch.

Zur Verstärkung unseres Krankenhaus-Teams am Hauptstandort in Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Leitende MT/MTA/MTLA (m/w/d) Krankenhaus-Team

in Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben:

• Führung des Teams in Abstimmung mit der Abteilungsleitung:
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer effizienten Personalplanung (Dienst- und Urlaubspläne) über mehrere hoch automatisierte Standorte
• Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen und Mitarbeitergespräche

• Koordination von Arbeitsabläufen und personellen Einsätzen zwischen den Standorten
• Verantwortlich für die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Systemumstellungen und Validationen
• Koordination der Zusammenarbeit mit dem Facharztlabor am Hauptstandort
• Konstruktive Zusammenarbeit mit allen klinischen Einsendern
• Bedienung, Überwachung und Wartung der robotergestützten Analytik
• Überwachung interner und externer Qualitätskontrollen
• Unterstützung des Teams durch operative Mitarbeit
• Planung von kontinuierlichen Weiterbildungen und Schulungen des Teams

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Technologen (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Personaleinsatzplanung mit komplexen Strukturen
• Einschlägige Produkt- und Prozesskenntnisse in der Labordiagnostik, spezifische Fachkenntnisse in der Routinediagnostik, sowie Kenntnisse von laborrelevanten Prozessen
• Einschlägige Kenntnisse im Qualitätsmanagement im labormedizinischen Kontext
• Exzellente Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
• Offenheit gegenüber neuen Technologien und Interesse an automatisierter Labordiagnostik
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Freude an Veränderungen sowie Lern- und Entwicklungsbereitschaft
• Erfahrung mit Laborinformationssystemen
• Freude an der Arbeit im Team
• Führerschein Klasse B

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch vorausschauende Dienstplanung

Lukrative Zulagen für kurzfristige Krankheitsvertretungen am Wochenende sowie attraktive Zeitzuschläge

Fundierte Einarbeitung in einem kollegialen Team in wertschätzender Arbeitsatmosphäre

Attraktive Zusatzleistungen (BAV, VWL, finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung)

30 Tage Jahresurlaub plus insgesamt zwei Tage zusätzlich als bezahlte Freistellung

Teilnahme an Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Gesundheitstag)

Ihre Chance:

• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch vorausschauende Dienstplanung
• Lukrative Zulagen für kurzfristige Krankheitsvertretungen am Wochenende sowie attraktive Zeitzuschläge
• Fundierte Einarbeitung in einem kollegialen Team in wertschätzender Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Zusatzleistungen (BAV, VWL, finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• 30 Tage Jahresurlaub plus insgesamt zwei Tage zusätzlich als bezahlte Freistellung
• Teilnahme an Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Gesundheitstag)

Ihre Vorteile:

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Bei Fragen steht Ihnen Frau Landschein unter 02161/8194-302 gerne zur Verfügung.