Leitende Fachärztin*Leitender Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallmedizin in der Rehabili[...]

JR Germany; Leipzig; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Rehabilitationsklinik sucht eine engagierte leitende Fachärztin oder einen engagierten Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallmedizin in Leipzig. Die Position bietet unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, und attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

30 Tage Jahresurlaub

Umfangreiche Fortbildungsprogramme

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Engagierte Leitung und Anleitung des ärztlichen Teams.
• Fachärztliche Tätigkeiten in Orthopädie und Unfallmedizin.
• Mitgestaltung von Qualitätsprozessen im Fachbereich.

Aufgaben

• Durchführung fachärztlicher Tätigkeiten eigenverantwortlich.
• Übernahme von Personal- und Fachverantwortung.
• Optimierung der Arbeitsabläufe.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Engagement für Fachbereichsweiterentwicklung

Nachweisbare Berufserfahrung in Orthopädie und Unfallmedizin

Ausbildung

Approbation als Ärztin/Arzt mit Facharztanerkennung in Orthopädie und Unfallmedizin

Zusatzqualifikation in Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen

Jobbeschreibung

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-

EU work permit required:

Yes

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Job Views:

1

Posted:

02.08.2025

Expiry Date:

16.09.2025

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Job Description:

Leitende Fachärztin*Leitender Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallmedizin in der Rehabilitationsmedizin im Großraum LeipzigIHRE CHANCE!

Für eine renommierte Rehabilitationsklinik im Großraum Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte leitende Fachärztin oder einen engagierten leitenden Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallmedizin. Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Auftraggeber. Die Doc PersonalBeratung unterstützt Sie kostenfrei während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zum Vertragsabschluss.

Unser Angebot:

• Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, auch Teilzeit möglich
• Herausfordernde und vielfältige Aufgaben in einem interdisziplinären Team
• Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche fachliche Begleitung
• Leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• Familienfreundliche Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Vermögenswirksame Leistungen und weitere attraktive Sozialleistungen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Eigenverantwortliche Durchführung fachärztlicher Tätigkeiten in Orthopädie und Unfallmedizin
• Führung und fachliche Anleitung des ärztlichen Teams sowie Supervision der Assistenzärzt*innen
• Übernahme der Personal- und Fachverantwortung für den zugeordneten Bereich
• Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungs- und Qualitätsprozessen im Fachbereich
• Proaktive Entwicklung und Optimierung der Arbeitsabläufe
• Einsatz moderner Führungsinstrumente zur Personalentwicklung und Förderung der Mitarbeitergesundheit

Ihr Profil:

• Approbation als Ärztin*Arzt mit Facharztanerkennung in Orthopädie und Unfallmedizin
• Idealerweise Zusatzqualifikation in Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen oder Bereitschaft zum Erwerb innerhalb von zwei Jahren
• Nachweisbare fundierte Berufserfahrung in der Fachrichtung
• Führungskompetenz und Engagement für die Weiterentwicklung des Fachbereichs

Sind Sie bereit für diese verantwortungsvolle Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Unterlagen werden von der Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollten Sie Fragen haben oder eine individuelle Beratung wünschen, stehen wir Ihnen gerne diskret und kostenfrei zur Verfügung.

Was Sie bei der Klinik erwartet:

? Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Vergütungen

? Umfassende betriebliche Altersvorsorge

? Umfangreiche Sozialleistungen des Arbeitgebers

?️ Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit

? Vielfältige Karrierechancen und volle Weiterbildungsermächtigung

Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit

? Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

? Qualitätsmanagement zur Entlastung im Arbeitsalltag