Leistungssachbearbeitung im Team Existenzsicherung (m/w/d)

Kreisausschuss des Rheingau-Taunus-Kreises; Bad Schwalbach; Vor Ort; EUR 22.000 - 34.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub (ab 2027: 31 Tage

Homeoffice (flexible Arbeitszeit)

Jahressonderzahlung

betriebliche Altersversorgung

JobTicket Premium

Fort- und Weiterbildung

Dienstradleasing

Zusammenfassung

Der Kreisausschuss des Rheingau-Taunus-Kreises sucht am Standort Bad Schwalbach eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für die Leistungssachbearbeitung im Team Existenzsicherung (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden vorgesehen.

Die Entgeltgruppe 9c TVöD gilt für diese Position. Sie bearbeiten Leistungsanträge nach dem SGB XII und sorgen dafür, dass Hilfen zur Sicherung des Lebensunterhalts rechtssicher und zeitnah gewährt werden.

Qualifikationen

• Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder Verwaltungsfachangestellte bzw. vergleichbare rechts- bzw. verwaltungsorientierte Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert
• Gute Auffassungsgabe und soziale Kompetenz, besonders im Umgang mit Publikum

Aufgaben

• Sie übernehmen die persönliche und telefonische Beratung von Hilfesuchenden und Leistungsberechtigten
• Sie bearbeiten die eingegangenen Anträge auf Leistungen nach dem SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung)
• Sie entscheiden über Gewährung und Zahlbarmachung der SGB-XII-Leistungen und erlassen Bescheide
• Sie prüfen eingehende Widersprüche und erlassen abschließende Bescheide
• Sie prüfen vorrangige Leistungen (z. B. SGB II, SGB VI, WoGG)
• Sie arbeiten eng mit weiteren Fachdiensten und dem Kommunalen JobCenter zusammen

Kenntnisse

Beratung

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Empathie

Ausbildung

Verwaltungsfachwirt/in oder Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung

Tools

MS-Office

OPEN Prosoz

Jobbeschreibung

Leistungssachbearbeitung im Team Existenzsicherung (m/w/d)

19,5 Stunden

unbefristet

Entgeltgruppe 9c TVöD

Bewerbungsfrist: 05.10.2026

Vom weltbekannten Rheingau bis zum idyllischen Taunus erstreckt sich der Rheingau-Taunus-Kreis mit seinen knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als Kreisverwaltung gestalten wir die Lebensqualität unserer Region, stehen den Menschen im Alltag verlässlich zur Seite und entwickeln Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen. Wir arbeiten verantwortungsbewusst, serviceorientiert und im starken Miteinander – ganz im Sinne unseres Mottos #wirfüreuch.

Zur Verstärkung des vorhandenen Teams im Fachdienst Soziales und Pflege suchen wir für den Standort „Tannenwaldzentrum“ in Bad Schwalbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für die Leistungssachbearbeitung im Team Existenzsicherung (m/w/d).

Sie möchten Ihre Fachkompetenz und Ihr Organisationstalent in einem Bereich einsetzen, der Menschen in schwierigen Lebenslagen konkret hilft? Sie bearbeiten Leistungsanträge nach dem SGB XII und sorgen dafür, dass Hilfen zur Sicherung des Lebensunterhalts rechtssicher und zeitnah gewährt werden. Mit Genauigkeit, Empathie und einem strukturierten Arbeitsstil tragen Sie dazu bei, dass soziale Unterstützung dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Werden Sie Teil des #TeamRTK und stehen Sie für eine Verwaltung ein, die Verantwortung übernimmt und Perspektiven schafft.#wirfüreuch – für soziale Gerechtigkeit und ein starkes Miteinander.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die persönliche und telefonische Beratung von Hilfesuchenden und Leistungsberechtigten
• Sie bearbeiten die eingegangenen Anträge auf Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch – Zwölftes Buch (SGB XII) 3. Kapitel (Hilfe zum Lebensunterhalt) bzw. 4. Kapitel (Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung)
• Sie entscheiden über die Gewährung und Zahlbarmachung der nach dem SGB XII vorgesehener Leistungen und erlassen entsprechende Bescheide
• Sie prüfen eingehende Widersprüche und erlassen abschließende Bescheide
• Sie prüfen vorrangige Leistungen (u.a. nach dem SGB II, SGB VI, WoGG)
• Sie bearbeiten Rückforderungen, prüfen Unterhaltsansprüche und leiten die erforderlichen Schritte zur Geltendmachung dieser ein
• Sie arbeiten eng mit anderen Fachdiensten wie z.B. dem Kommunalen JobCenter und der Eingliederungshilfe sowie mit weiteren Teams des Fachdienstes (u.a. Wohngeldbehörde oder Kompetenzzentrum Pflege) zusammen

Wir bieten:

• Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet
• Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche (ab 2027: 31 Tage Jahresurlaub)
• Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
• Vielfältige und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
• Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet
• Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte

Wir erwarten:

• Einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder
• Einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare rechts- bzw. verwaltungsorientierte Ausbildung mit mehrjähriger nachgewiesener Berufserfahrung, die für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Tätigkeit qualifiziert

Wir wünschen uns:

• Nachgewiesene Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (insbesondere im Bereich Sozialrecht)
• Eine gute Auffassungsgabe und soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Publikum
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte sowie Kenntnisse bzw. die Bereitschaft zur Fortbildung für die Anwendung des Fachprogramms OPEN Prosoz

Wichtige Hinweise:

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Anfang November statt.

Ihr Kontakt

Fachdienstleitung

Frau Alisch

Tel.: 06124 / 510-631

Teamleitung

Frau Vollmuth

Tel.: 06124 / 510-165

Personalmanagement

Frau Gerlach

Tel.: 06124 / 510-307