Lehrkraft (m/w/d) im Projekt 'im FOKUS'

Kindersprachbruecke; Jena; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Kindersprachbrücke in Jena sucht eine Lehrkraft zur Unterstützung eines innovativen Bildungsprojekts für junge Menschen. Sie gestalten Lerneinheiten unter Berücksichtigung pädagogischer Prinzipien und dokumentieren Lernfortschritte. Ein agiles Team und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten erwarten Sie.

Leistungen

30 Stunden/Woche

Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jahresarbeitszeitkonto

30 Tage Jahresurlaub

Qualifikationen

• Hochschulabschluss mit päd. Eignung und Lehrerfahrung.
• Bevorzugte Fächerkombination: Deutsch und Gesellschaftswissenschaften.
• Fachkenntnisse im Projektmanagement.

Aufgaben

• Gestaltung und Durchführung von Lerneinheiten.
• Weiterentwicklung der methodischen Vielfalt.
• Bedarfsorientierte Förderung von Teilnehmenden.

Kenntnisse

Pädagogische Eignung

Methodenkompetenz

Sozialkompetenz

Beratungskompetenz

Kommunikation

Ausbildung

Hochschulabschluss

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Die Kindersprachbrücke setzt sich als innovativer Verein für mehr Bildungsgerechtigkeit ein. 'Im FOKUS' ist ein Bildungsprojekt für schuldistanzierte junge Menschen ab 15 Jahren mit dem Ziel, ihre Kompetenzen und Fertigkeiten zu fördern und ihnen einen Einstieg in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

Wir suchen ab 01.09.2025 eine Lehrkraft in Jena.

Ihre Aufgaben

• Gestaltung und Durchführung von Lerneinheiten unter Berücksichtigung pädagogischer Prinzipien (u.a. Binnendifferenzierung, Partizipation) sowie vielfältiger Didaktik und Methodik in Vorbereitung auf den Externen Hauptschulabschluss (Prüfungsfächer: Deutsch; Mathematik; Englisch; Sozialkunde; Biologie; Hauswirtschaft)
• Weiterentwicklung der methodischen Vielfalt und Bereitstellung der Lehr- und Lernmaterialien
• Feststellung der individuellen Lernziele der Teilnehmenden und Anpassung des Curriculums an Leistungsniveaus und Projektziele
• Bedarfsorientierte Förderung von Teilnehmenden mit keinen, wenigen bzw. einigen Vorkenntnissen; Arbeit in kleinen Lerngruppen (2 - 6 Teilnehmende)
• Bedarfsorientierter Austausch mit den Erziehungsberechtigten/Betreuenden über Bildungs- und Lernfortschritte, Ziele und Projektvorhaben
• Dokumentation der Lernfortschritte und Anwesenheit der Teilnehmenden
• Enger Austausch mit begleitendem Integrationscoach
• Anleitung von Honorarkräften, ggf. Praktikant:innen und Ehrenamtlichen

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss mit päd. Eignung und Lehrerfahrung
• Bevorzugte Fächerkombination: Deutsch und Gesellschaftswissenschaften
• Hohe Kompetenzen in Methoden-, Sozial-, Persönlichkeits- und Beratungskompetenz
• Eine freundliche, einfühlsame und wertschätzende Art in der Zusammenarbeit mit den Teilnehmenden und Kolleg:innen
• Fachkenntnisse im Projektmanagement, -dokumentation und -evaluation
• Kenntnisse in Microsoft Office

Das bieten wir Ihnen

• 30 Stunden/Woche
• Ein agiles und multiprofessionelles Team und ein lebendiges Vereinsklima
• Professionelle Strukturen im Verein mit Onboarding und Mentoring
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing
• Bezahlung nach nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung (2.686,35 € – 3.320,91 € Brutto/Monat)
• Jahresarbeitszeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub

Wenn wir Sie damit angesprochen haben, dann bewerben Sie sich gerne bei uns!
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Fachkräften mit Berufserfahrung.

Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihr Ansprechpartnerin: Julia Schnabel (Bereichsleiterin Bildung & Projekte)

Als Arbeitgeber und Einsatzstelle für freiwilliges Engagement setzen wir uns aktiv für gute Arbeitsbedingungen und den Arbeits- und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter:innen und Freiwilligen ein. Dazu zählen regelmäßige Fortbildungen, ein durchdachtes Onboarding- und Mentoringsystem, auf Kooperation angelegte und verlässliche, flache Teamstrukturen und regelmäßige Supervisionen. Wir sind Ausbildungsbetrieb und anerkannte Praxisstelle der EAH Jena, FSU Jena und BA Gera-Eisenach.

Unsere Aktiven haben wir gefragt, was sie an der Kindersprachbrücke schätzen. Das Ergebnis:
1. Klare Wertehaltung zu Diversität, Offenheit und Toleranz
2. Innovative Arbeitsweise und flache Hierarchien
3. Teamwork mit Wertschätzung, Netzwerken, Vertrauen und der Chance für Entwicklung

Zur Stärkung und zum Erhalt der Gesundheit erfragen wir jährlich die Bedarfe unserer Kolleg:innen und Aktiven und bieten z.B. Achtsamkeits- und Stimmworkshops an. Jedes Jahr fördern wir die individuelle Weiterbildung mit 10.000 Euro. Unsere Erfahrung zeigt: Arbeit soll auch Spaß machen und sinnstiftend sein. Bei der Kindersprachbrücke stehen diese Aspekte im Vordergrund. Wir erwarten eine Identifikation mit unseren Vereinswerten, selbstständiges Arbeiten und Engagement. Mehr dazu kannst Du hier nachlesen.