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Lehrkraft (m/w/d) Fach Medizin

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.

Aschaffenburg

Vor Ort

EUR 30.000 - 50.000

Teilzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Bildungsinstitut sucht eine engagierte Lehrkraft für das Fach Medizin. In dieser spannenden Rolle unterrichten Sie zukünftige Fachkräfte im Gesundheitswesen und tragen zur Entwicklung innovativer Lehrpläne bei. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen und Talente einzubringen und in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie Freude am Unterrichten haben und einen positiven Einfluss auf die Ausbildung von Fachkräften im Gesundheitsbereich ausüben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Sabbatical
Bezahlte Freistellung zu Anlässen
Gesundheitsförderung
Mobiles Arbeiten möglich
Betriebliche Altersvorsorge
Unfallversicherung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive soziale Leistungen

Qualifikationen

  • Lehramt Berufsschulen oder medizinische Ausbildung erforderlich.
  • Mindestens 40 ECTS im medizinisch-naturwissenschaftlichen Bereich.

Aufgaben

  • Wissenschaftlicher Unterricht im Fach Medizin.
  • Planung, Durchführung und Korrektur von Leistungsnachweisen.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein
Empathie
Unterrichtskompetenz

Ausbildung

Lehramt Berufsschulen: Gesundheit/Pflege
Arzt/-Ärztin
Einschlägiger Masterabschluss (40 ECTS) im medizinisch-naturwissenschaftlichen Bereich

Jobbeschreibung

In den Fachschulen für Heilerziehungspflege und -hilfe der bfz gGmbH Aschaffenburg ist ab 01.09.2025 die Stelle als Lehrkraft (m/w/d) im Fach Medizin in geringfügiger Beschäftigung mit Dienstsitz in Aschaffenburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Als Lehrkraft (m/w/d) für unsere Fachschulen für Heilerziehungspflege- und hilfe wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung.

Aufgabengebiet
  • Wissenschaftlicher Unterricht im Fach Medizin
  • Planung, Durchführung und Korrektur von Leistungsnachweisen
  • Mitwirkung an der Abschlussprüfung
  • Teilnahme an einzelnen Lehrerkonferenzen
  • Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
  • Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
  • Lehramt Berufsschulen: Gesundheit/Pflege oder
  • Arzt/-Ärztin oder
  • Einschlägiger Masterabschluss mit mindestens 40 ECTS im medizinisch-naturwissenschaftlichen Bereich
  • Verantwortungsbewusstsein und Empathie
  • Freude am Unterrichten und an der Arbeit mit der Zielgruppe
Angebot
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Philipp Schurr, Tel.: +49 9371 9769-10

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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