Lehrkraft Krankenpflegehilfe w/m/d (gn)

JR Germany; Arnstadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine Lehrkraft für die Krankenpflegehilfe in Voll- oder Teilzeit in Arnstadt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Lehrinhalte und die Begleitung der Schüler bis zur Prüfung. Wir bieten attraktive Vergütung, berufliche Weiterbildung und Unterstützung bei der Wohnungssuche - werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Leistungen

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Aktive Weiterbildung

Familienfreundliche Angebote

Mitarbeiterpräsente

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Qualifikationen

• Studium der Pflegepädagogik oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss.
• Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf.

Aufgaben

• Verwirklichung der Lehrinhalte laut Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.
• Lehr- und Klassenleitertätigkeit inklusive Unterrichtsvorbereitung.
• Abnahme von Prüfungen und Leistungsbewertung.

Kenntnisse

Kommunikation

Pädagogische Fähigkeiten

Organisationstalent

Ausbildung

Studium der Pflegepädagogik (Dipl., B.A., M.A.)

abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf

Jobbeschreibung

Lehrkraft Krankenpflegehilfe w/m/d (gn), arnstadt

srhsuhl

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Lehrkraft/Pflegefachfrau (w/m/d) für die Krankenpflegehilfe in Voll- oder Teilzeit.

• eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
• enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring)
• unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
• familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
• vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
• Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
• Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
• gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
• Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Lehrkraft/Pflegefachfrau (w/m/d) für die Krankenpflegehilfe in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten:

• eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
• enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring)
• unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
• familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
• vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
• Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
• Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
• gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
• Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt

Aufgabe:

• Verwirklichung der Lehrinhalte auf Grundlage der geltenden Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
• Lehr- und Klassenleitertätigkeit inklusive Vor- und Nachbereitung des Unterrichtes
• Abnahme von Prüfungen
• Leistungsbewertung und -beurteilung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des schulischen Curriculums
• Beratung von Schülern, Eltern und Pflegekräften zu den zu entwickelnden Kompetenzen der Ausbildung
• Planungs- und Organisationsarbeiten im Rahmen der schulischen Ausbildung
• Akquise neuer Schüler/-innen (z.B. auf Berufsmessen)
• Praxisbegleitung innerhalb des SRH Zentralklinikums Suhl und bei externen Kooperationspartnern

Profil:

• Studium der Pflegepädagogik (Dipl., B.A., M.A.) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss
• abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Ausbildung
• in Abhängigkeit einer Bewilligung durch das Schulamt bereits genehmigt für die Fächer Hauswirtschaft/Lebensraum und Lebenszeitgestaltung; Psychologie; Sozialmedizin oder Anatomie/Physiologie

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