Heilpädagogischer Förderlehrer m/w/d

KJF Soziale Angebote Nordschwaben; Dürrlauingen; Vor Ort; EUR 36.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kollegiales Arbeitsumfeld

Gestaltungsfreiraum

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitszeiten nach Absprache

Befristeter Vertrag

AVR Caritas Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Beihilfeversicherung

Corporate Benefits

Zusammenfassung

KJF Soziale Angebote Nordschwaben sucht eine engagierte Fachperson zur beruflichen Bildung junger Menschen mit sonderpädagogischem Förderbedarf. Sie arbeiten im Team, unterstützen Lehrkräfte und gestalten Förderangebote, um emotionale und soziale Kompetenzen zu stärken.

Zu Ihrem Profil gehören eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung, Erfahrung mit Jugendlichen, Diagnostik- und Förderpläne sowie Krisenmanagement. Arbeiten in einem multiprofessionellen Umfeld wird erwartet.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut oder Logopäden m/w/d.
• Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit sonderpädagogischem Förderbedarf wünschenswert.
• Kompetenzen in Diagnostik, Förderplanung und methodisch-didaktischer Umsetzung von Förderangeboten.
• Sicherheit im Krisenmanagement sowie ausgeprägte kommunikative und deeskalative Fähigkeiten.
• Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit.
• Flexibilität, Belastbarkeit und eine ressourcenorientierte Haltung gegenüber den Lernenden.
• Bereitschaft zu Dokumentation, Fallarbeit und Teilnahme an Schul- und Teammeetings

Aufgaben

• Kooperation mit und fachliche Unterstützung von Lehrkräften im Unterricht und bei individuellen Fördermaßnahmen
• Krisenintervention und Begleitung von Schülerinnen und Schülern in akuten belastenden Situationen
• Planung, Durchführung und Evaluation von Förderunterricht (einzeln und in Kleingruppen)
• Förderung emotionaler, sozialer und handlungsorientierter Kompetenzen
• Mitarbeit und aktive Teilnahme an Förderplanungen, Dokumentation von Zielen und Förderverläufen
• Beratung von Schülern und Erziehungsberechtigen und externen Partnern
• Mitgestaltung von Übergangs- und Integrationsprozessen in Ausbildung und Beruf
• Aktive Teilnahme an Fallkonferenzen, Team- und Dienstbesprechungen
• Mitwirkung bei der konzeptuellen Weiterentwicklung unserer Angebote

Kenntnisse

Kooperation

Krisenintervention

Förderunterricht

Diagnostik/Förderplanung

Kommunikation/Deeskalation

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Dokumentation

Ausbildung

Ausbildung Heilpädagoge/Heilerziehungspfleger/Erzieher/Ergotherapeut/Logopäde

Jobbeschreibung

Wir suchen eine engagierte, kompetente und empathische Fachperson, die mit Herz und Verstand die berufliche Bildung von jungen Menschen mit sonderpädagogischem Förderbedarf unterstützt. Sie arbeiten im Team mit Lehrkräften, unterstützen in Krisensituationen und gestalten gezielte Förderangebote, die Schülerinnen und Schüler befähigen, ihre emotionalen und sozialen Kompetenzen auszubauen und erfolgreich ins berufliche Leben zu starten.

Ihre Aufgaben

• Kooperation mit und fachliche Unterstützung von Lehrkräften im Unterricht und bei individuellen Fördermaßnahmen
• Krisenintervention und Begleitung von Schülerinnen und Schülern in akuten belastenden Situationen
• Planung, Durchführung und Evaluation von Förderunterricht (einzeln und in Kleingruppen)
• Förderung emotionaler, sozialer und handlungsorientierter Kompetenzen
• Mitarbeit und aktive Teilnahme an Förderplanungen, Dokumentation von Zielen und Förderverläufen
• Beratung von Schülern und Schülerinnen, Erziehungsberechtigen und externen Partnern (z. B. Jugendhilfe, Beratungsstellen)
• Mitgestaltung von Übergangs- und Integrationsprozessen in Ausbildung und Beruf
• Aktive Teilnahme an Fallkonferenzen, Team- und Dienstbesprechungen
• Mitwirkung bei der konzeptuellen Weiterentwicklung unserer Angebote

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut oder Logopäden m/w/d
• Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit sonderpädagogischem Förderbedarf wünschenswert
• Kompetenzen in Diagnostik, Förderplanung und methodisch-didaktischer Umsetzung von Förderangeboten
• Sicherheit im Krisenmanagement sowie ausgeprägte kommunikative und deeskalative Fähigkeiten
• Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit
• Flexibilität, Belastbarkeit und eine ressourcenorientierte Haltung gegenüber den Lernenden
• Bereitschaft zu Dokumentation, Fallarbeit und Teilnahme an Schul- und Teammeetings

Wir bieten

• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team
• Verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die KJF Akademie und die staatliche Lehrerfortbildung
• Arbeitszeiten nach Absprache
• Befristeter Vertrag
• Vergütung nach dem AVR Caritas
• Betriebliche Altersvorsorge und Beihilfeversicherung
• Corporate Benefits

Ihre Ansprechpartnerin

Birgit Hander
Schulleitung
Telefon: [phone]