Lehrer (m/w/d) für Podologie und stellvertretende Schulleitung

bfw-Unternehmensgruppe; Heppenheim; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Heppenheim sucht einen engagierten Lehrer für Podologie mit Verantwortung als stellvertretende Schulleitung in Teilzeit. Der Bewerber sollte eine staatlich anerkannte Ausbildung zum Podologen mitbringen und die Bereitschaft haben, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls Bestandteil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Haustarifvertrag

Digitale Gesundheitsangebote

Fitnessstudio-Kooperation

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil.
• Freude an der Wissensvermittlung und Unterstützung der Lernenden.
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Aufgaben

• Gestaltung der Aus- und Weiterbildung, Vermittlung fachspezifischer Inhalte.
• Verantwortung für Lehrgänge und Überwachung der Lernfortschritte.
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen.

Kenntnisse

Sicherer Umgang mit digitalen Medien

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Staatlich anerkannte Ausbildung zum Podologen

Pädagogische Zusatzqualifikation

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Lehrer (m/w/d) für Podologie und stellvertretende Schulleitung

(Standort: Heppenheim | Wochenarbeitszeit: )

Verstärken Sie unser Team in der Fachschule für Podologie am Standort Heppenheim!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Lehrer (m/w/d) für Podologie mit Tätigkeiten als stellvertretende Schulleitung in Teilzeit (20 Std./Woche), unbefristet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Gestaltung der Aus- und Weiterbildung, Vermittlung fachspezifischer Inhalte und praxisorientierte Weitergabe Ihrer Erfahrung.
• Verantwortung für Lehrgänge und Überwachung der Lernfortschritte, auch im Praktikum.
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen zur Sicherstellung bester Ergebnisse.
• Unterstützung bei der Optimierung der Bildungsprozesse und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.
• Bereitschaft zur Übernahme der Stellvertretung der Schulleitung.

Ihr Qualifikationsprofil

• Staatlich anerkannte Ausbildung zum Podologen, ggf. mit pädagogischer Zusatzqualifikation (z. B. Lehrer für Gesundheitsfachberufe) oder vergleichbar. Pädagogische Qualifikation kann nachgeholt werden, wir unterstützen Sie dabei.
• Erste praktische Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Arbeitsmitteln.
• Freude an der Wissensvermittlung und Unterstützung sowie Weiterentwicklung der Lernenden.
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Unser Unternehmen

maxQ. ist eine Marke im bfw-Konzern und spezialisiert auf Aus-, Fort- und Weiterbildungen im Gesundheitswesen. Unser Portfolio umfasst staatlich anerkannte Abschlüsse in Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie und mehr, sowie Weiterbildungsangebote und Programme für Arbeitssuchende im Gesundheitsbereich. Wir entwickeln unser Bildungsangebot in Zusammenarbeit mit Partnern aus Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis stets nach den neuesten Standards und Trends.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular unter www.bfw.de/Stellenangebote.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser [e-mail] mit Angabe der Referenznummer 310-2825-1650.

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Anzeige das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und andere Geschlechteridentitäten sind ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage notwendig ist.

Ihre Vorteile bei uns

Sie erwartet ein offenes, qualifiziertes Team, das sich täglich engagiert, sowie eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum. Dazu gehören:

• Flexible Arbeitszeiten, die Familie und Beruf vereinbaren lassen, egal ob Teilzeit oder Vollzeit.
• 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Haustarifvertrag, digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr.

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort und Beschäftigungsart variieren.)