Lehrer (m/w/d) für Podologie

Katholischer Hospitalverbund Hellweg gem. GmbH; Unna; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Institution im Gesundheitswesen sucht einen Lehrer (m/w/d) für Podologie in Teilzeit. Die Aufgaben umfassen die Durchführung von Unterricht sowie die Vorbereitung und Auswertung von Lernzielprüfungen. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Podologe und umfangreiche Berufserfahrung, gepaart mit didaktischen Fähigkeiten und Engagement. Attraktive Benefits wie sicheres Arbeitsumfeld und Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Betriebsfeste

Altersvorsorge

Mobilitätsmanagement

Fortbildungen

Mitarbeiterrabatte

Familienfreundlichkeit

BGM

E-Bike

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Podologen (m/w/d).
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Podologie.
• Wünschenswert: pädagogische Weiterbildung.

Aufgaben

• Vor- und Nachbereitung des Unterrichts nach vorgegebenem Curriculum.
• Durchführung von theoretischen und praktischen Unterrichten in Podologie.
• Erstellung von Präsentationen.

Kenntnisse

Didaktische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Präsentationstechniken

Ausbildung

Staatlich anerkannter Podologe (m/w/d)

Tools

MS Office

PowerPoint

Jobbeschreibung

Lehrer (m/w/d) für Podologie

Schule für Gesundheitsberufe Hellweg

Bereich:Verwaltungsdienst

Umfang:Teilzeit

Standort:Unna, Schwerte

Gehalt:

Ihre Aufgaben

• Vor- und Nachbereitung des Unterrichts nach vorgegebenem Curriculum
• Durchführung von theoretischen und praktischen Unterrichten rund um die Themenbereiche der Podologie
• Erstellung von Präsentationen
• Durchführung und Auswertung von Lernzielprüfungen
• 20 Std./Woche am Freitag und Samstag

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Podologen (m/w/d)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Podologie
• Fachkenntnisse im Bereich Anatomie, Physiologie, Krankheitslehre, Orthopädie und Podologie
• Erfahrung in der Tätigkeit als Dozent (m/w/d)
• Eine pädagogische Weiterbildung ist wünschenswert
• Engagement und Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit
• Sicherer Umgang mit Präsentationstechniken, MS Office, insbesondere Powerpoint
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Offene, aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit sehr guten didaktischen Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke verbunden mit einer hohen Belastbarkeit
• Identifikation mit den Zielsetzungen unserer christlichen Werte

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

Betriebsfeste

Altersvorsorge

Mobilitätsmanagement

Fortbildungen

Mitarbeiterrabatte

Familienfreundlichkeit

BGM

Leitbild

Vorschlagswesen

E-Bike

Ethik

Erstkontakt

Mitarbeiterin Talentmanagement

Franziska Schön

02303/100-64123

Oder kontaktieren Sie unsere Abteilung Talentmanagement per WhatsApp, unter 0173/5953112.

Anschrift

Obere Husemannstr. 2
59423 Unna