Lehrer / in (m / w / d) für kaufmännische Bildung

Dr. Brandt Recruiting GmbH; Heidelberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Bildungshaus sucht eine engagierte Lehrkraft für wirtschaftliche Fächer, die sowohl Schüler mit als auch ohne Behinderung unterrichtet. Diese unbefristete Festanstellung bietet die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv an der Weiterentwicklung inklusiver Konzepte teilzunehmen. Die Stelle ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Business Bike

Subventioniertes Speiseangebot

Corporate Benefits

Grippeschutzimpfung

Vergünstigtes Deutschlandticket

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Erfahrung in der Unterrichtsgestaltung für wirtschaftliche Fächer.
• Kenntnisse in der Nutzung digitaler Lernmanagementsysteme.

Aufgaben

• Unterricht im Lernfeld Wirtschaft und individuelle Unterrichtsgestaltung.
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des inklusiven Konzepts.

Kenntnisse

Unterrichtsgestaltung

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Digitale Lernmanagementsysteme

Binnendifferenzierung

Ausbildung

Lehrbefähigung für relevante Fächer

Laufbahn zur Technischen Lehrkraft

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung sucht unser Kunde eine Lehrkraft (m / w / d) mit kaufmännischer Richtung für Berufliche Schulen in den Bildungsgängen Wirtschaftsschule und Vorqualifizierungsjahr Arbeit / Beruf (VAB).

Aufgaben

• Unterricht im Lernfeld Wirtschaft der Wirtschaftsschule sowie in Lernfeldprojekten im Vorqualifizierungsjahr Arbeit / Beruf (VAB)
• Zieldifferenzierte und individualisierende Unterrichtsgestaltung
• Gestaltung von Unterricht mit Jugendlichen mit und ohne Behinderung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Rahmen der Klassen- und Förderteams
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des inklusiven Konzepts und eigene fachliche und methodisch-didaktische Weiterbildung
• Erfolgreich absolvierte Laufbahn zur Technischen Lehrkraft an kaufmännischen Schulen oder eine Lehrbefähigung für relevante Fächer
• Erfahrung mit der binnendifferenzierenden, zieldifferenzierenden und individualisierenden Unterrichtsgestaltung
• Erfahrung im Einsatz von digitalen Lernmanagementsystemen im Unterricht
• Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit im Rahmen der Klassen- und Förderteams

Benefits

• Vergütung: Vergütung gemäß TV-L, bzw. gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg.
• Verbeamtung und gleichzeitige Beurlaubung in den Privatschuldienst unter Wahrung der Beamtenrechte ist möglich
• Großer Teamgedanke: Wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team
• Unterstützung und Onboarding: Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team
• Kleine Klassen bestehend aus 8-15 SuS
• Work-Life-Balance: Möglichkeit eines Sabbatjahres dank Lebensarbeitszeitkonto
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersversorgung, Business Bike, subventioniertes Speiseangebot, Corporate Benefits, Grippeschutzimpfung, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze, etc.

Die Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden.