Lehrer für Chemie (m/w/d) Freie Schule "Am Park"

TN Germany; Nordhausen; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine engagierte Bildungseinrichtung sucht einen Lehrer für Chemie, der die individuelle Entwicklung der Schüler fördert. In dieser unbefristeten Vollzeit- oder Teilzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung des Unterrichts sowie die Erstellung von Förderplänen. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Profitieren Sie von tariflicher Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeitervorteilen, während Sie einen positiven Einfluss auf die Bildung junger Menschen ausüben.

Leistungen

Tarifvertrag PATT Thüringen

Jahressonderzahlung

Zuschuss zur Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitervorteilsportal mit Rabatten

Prämien im Gesundheitsmanagement

20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente

10% Rabatt auf Eintritt in Badehaus Nordhausen

Kostenloser Kaffee bei ARAL ab 30 € Tankwert

Fahrradfinanzierung über Gehaltsumwandlung

Qualifikationen

• Vorzugsweise mit 2. Staatsexamen für das Lehramt an Regelschulen oder Gymnasien.
• Bereitschaft zur berufsbegleitenden Nachqualifizierung zum Förderpädagogen.

Aufgaben

• Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts.
• Erarbeitung einer differenzierten Förderplanung und Fortschreibung der Gutachten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Reflektierende Arbeitsweise

Engagement

Ausbildung

2. Staatsexamen für das Lehramt

Förderpädagogik

Jobbeschreibung

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Client:

Location:

Job Category:

Education

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

b50bb74a28a9

Job Views:

2

Posted:

06.05.2025

Expiry Date:

20.06.2025

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Job Description:

Lehrer für Chemie (m/w/d) Freie Schule "Am Park"

Die Freie Schule "Am Park" in Wülfingerode sucht einen engagierten Lehrer (m/w/d) für Chemie.

Name der Einrichtung:

Freie Schule "Am Park" in Wülfingerode

Arbeitgeber:

Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH

Ausschreibung-Nr.:

40 SCH-NDH-FOES-2021-000519

Eintrittsdatum:

ab sofort

Standortbeschreibung:

Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH ist seit über 25 Jahren in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung tätig. Ziel ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der jungen Menschen.

Wir suchen für unser Förderzentrum in Sollstedt-Wülfingerode eine/n engagierte/n Lehrer/in.

Weitere Informationen finden Sie auf unserem Lehrerportal.

Wöchentl. Arbeitszeit:

Vollzeit oder Teilzeit möglich

Befristungsgrund:

keiner

Befristung:

unbefristet

Aufgaben:

1. Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts
2. Berücksichtigung der individuellen Entwicklung der Schüler/Schülerinnen in der didaktisch-methodischen Organisation
3. Erarbeitung einer differenzierten Förderplanung und Fortschreibung der sonderpädagogischen Gutachten

Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:

• Vorzugsweise mit 2. Staatsexamen für das Lehramt an Regelschulen / Gymnasien; wünschenswert mit dem 2. Staatsexamen als Förderpädagoge
• Ggf. Quereinstieg nach Prüfung mit fachlicher Qualifikation möglich
• Bereitschaft zur berufsbegleitenden Nachqualifizierung zum Förderpädagogen
• Einsatz auch im Rahmen einer Honorartätigkeit möglich
• Kenntnisse des Thüringer Schulgesetzes und Schulordnung
• Kenntnisse der Lehrpläne des Freistaates Thüringen
• Strukturierte, reflektierende Arbeitsweise, Kommunikations- und Einfühlungsvermögen
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Sorgfalt
• Hohes Engagement, Motivation und Selbstständigkeit
• Vollständiger Impfschutz gegen Masern ist Einstellungsvoraussetzung

Wir bieten:

• Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, Tarif- und Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung
• 480 € pro Jahr für Altersvorsorge
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Einarbeitungsmanagement
• Qualitätsmanagement, klare Prozesse
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten
• Jährlicher Zuschuss für Team- und Betriebsveranstaltungen

Mitarbeitervorteile:

• Prämien im Gesundheitsmanagement
• Mitarbeitervorteilsportal mit Rabatten
• 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente
• 10% Rabatt auf Eintritt in Badehaus Nordhausen
• Fahrradfinanzierung über Gehaltsumwandlung möglich
• Kostenloser Kaffee bei ARAL ab 30 € Tankwert