Führend sind wir in der Beratung zukunftsorientierter Wirtschaftssektoren und im Umfeld digitaler Innovationen. Diese Zukunftsorientierung leben wir auch als Unternehmen mit großer gesellschaftlicher Verantwortung und der Ambition, den vielfältigen Herausforderungen, denen wir als Gesellschaft gegenüberstehen, immer aktiv, mutig und zuversichtlich zu begegnen. Wir suchen die Herausforderung, kämpfen gemeinsam für das richtige Ergebnis und pflegen dabei unseren Fieldfisher-Spirit – geprägt durch Offenheit, Wertschätzung und Zusammenhalt.
Die rechtliche Komplexität wächst rasant – Die Zahl der Vorschriften und die Datenmengen nehmen rasant zu. Menschen, Unternehmen und öffentliche Einrichtungen brauchen neue rechtliche Lösungen, die ihnen helfen, die steigende rechtliche Komplexität zu bewältigen. Bei Fieldfisher X entwickeln und liefern wir skalierbare Rechtsdienstleistungen. Wir verändern, wie Rechtsdienstleistungen erbracht werden und wer sie erbringt. Ein funktionsübergreifendes Team aus Datenwissenschaftlern, Prozess- und Produktexperten, Rechtsingenieuren und Anwälten arbeitet zusammen, um unseren Beitrag als unabhängiges Organ der Rechtspflege in Deutschland zu leisten. Wir kombinieren die Fähigkeiten und Erfahrungen einer globalen Anwaltskanzlei mit dem Unternehmergeist eines Startups und der Technologie des 21. Jahrhunderts. Wir suchen Pioniere, die Recht auf neuen Wegen praktizieren und mit uns die Kanzlei der Zukunft entwickeln wollen!
Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die ihr Können in unserer Gemeinschaft einbringen und entfalten will? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich dabei unterstützt, neben Deiner fachlichen Expertise auch Deine individuellen Stärken weiterzuentwickeln? Als “law firm built around people” legen wir seit jeher großen Wert auf den Menschen hinter dem Beruf. Ob als Anwält:in oder in unseren Business Services: Es sind der Austausch von Expertenwissen und innovativen Ideen sowie die Verknüpfung unserer individuellen Talente, die es uns ermöglichen, hervorragende Arbeit für unsere Mandant:innen zu leisten.
Und noch vieles mehr!
Du bewirbst Dich ganz einfach und rein digital über unseren Bewerbungsprozess bei Personio auf den gewünschten Job. Unsere HR-Kolleg:innen sichten ganz kurzfristig Deine Bewerbung und geben sie dann direkt an die/den entsprechenden Team-Ansprechpartner:in weiter. Bitte gib uns für ein Feedback deshalb bitte ca. 3-5 Tage Zeit. Bei einem "Match" organisieren wir in der Regel kurzfristig einen Videocall mit Dir und lernen uns gegenseitig in lockerer Atmosphäre und kleiner Runde mit Deiner:m potenziellen Vorgesetzten kennen. Nach dem ersten Kennenlernen gib uns bitte wieder 1-3 Tage für eine interne Rücksprache und das Feedback an Dich.
In einer 2. Runde möchten wir Dich natürlich gerne persönlich und "face-to-face" kennenlernen. Dafür organisieren wir mit Dir einen Termin vor Ort in unserem Fieldfisher Office.
In den meisten Fällen treffen wir nach dem 2. Gespräch eine finale Entscheidung und bestenfalls heißt es dann direkt: Welcome on board!
Wir glauben an die Kraft der Gemeinschaft: Bei Fieldfisher triffst Du auf ein Team aus über 250 Menschen in Deutschland, das sich gemeinsam den täglichen Herausforderungen unserer Mandant:innen stellt. Von Hamburg über Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main bis nach München. Der Erfolg spricht für uns: Die Kombination aus fachlicher Exzellenz und einem besonderen Spirit sorgt dafür, dass wir zu den am dynamischsten wachsenden Kanzleien in Deutschland gehören.
Bei uns gibt es keinen steifen Dresscode. Jede:r kommt so gekleidet zur Arbeit, wie man sich wohlfühlt. Auch das „Sie“ ist bei uns Geschichte, wir arbeiten und kommunizieren auf Augenhöhe – dies gilt für alle Hierarchiestufen, von Praktikant:innen bis zu Partner:innen.