Legal Counsel (w/m/d)

Siemens Gas and Power GmbH & Co. KG; Erlangen; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Energiebereich sucht einen erfahrenen Legal Counsel zur Unterstützung im Bereich Grid Technologies. Die Rolle umfasst die Beratung zu rechtlichen Angelegenheiten, das Management von Risiken und die Verhandlung von Verträgen. Ideal für einen Rechtsanwalt mit umfangreicher Erfahrung und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld.

Leistungen

Teilzeitbeschäftigung möglich

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiterbeteiligungen

Flexibles Arbeiten und Remote-Optionen

Fortbildungsprogramme

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder Kanzlei.
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und internationalen Rechten.
• Fähigkeit, mehrere Anforderungen gleichzeitig zu bewältigen.

Aufgaben

• Management rechtlicher Angelegenheiten und Risiken.
• Verhandlung komplexer Kundenverträge.
• Unterstützung bei unternehmerischen Herausforderungen.

Kenntnisse

Vertragsrecht

Internationale Vertragspraxis

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeiten

Interkulturelle Sensibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Eines ist sicher, Sie werden sich nicht langweilen bei Siemens Energy.

Als erfahrener Legal Counsel (w/m/d) für die Grid Technologies Einheit OEU (Other Execution Units) sind Sie Ansprechpartner (w/m/d) für mehrere Geschäftsbereiche, wie beispielsweise das Produktgeschäft und den Storage Geschäftsbereich.

Ihr Tag kann damit beginnen, das Business zu Risiken und Chancen einer neuen Partnerschaft zu beraten, anschließend einen komplexen Kundenvertrag zu verhandeln und mit einer Diskussion darüber enden, wie die neuesten regulatorischen oder marktgetriebenen Anforderungen umgesetzt werden können.

Wie Sie etwas bewirken können

• Management rechtlicher Angelegenheiten, Risiken und Verträge in Bezug auf das Geschäft der Grid Technologies, insbesondere des Produkt- und Batteriespeichergeschäfts entlang der Wertschöpfungskette: Entwicklung, Einkauf, Vertrieb und Abwicklung
• Proaktive Unterstützung und Lösung unternehmerischer Herausforderungen durch ausgewogenes unternehmerisches Denken sowie Entwicklung und Durchführung von Schulungen für das Business
• Sicherstellung eines effektiven rechtlichen Risikomanagements durch enge Zusammenarbeit mit internen Business Partnern und bei Bedarf strategisches Aussteuern externer Anwaltskanzleien
• Enge Zusammenarbeit innerhalb des Execution Unit-Teams (SE LC GT OEU) und gegebenenfalls Unterstützung der anderen Execution Units von Grid Technologies
• Vorantreiben von Prozessoptimierungen zur Effizienzsteigerung sowie proaktives Management unternehmerischer Herausforderungen
• Förderung einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Empowerment, Transparenz, Meinungsäußerung sowie Inklusion und Vielfalt basiert

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens oder einer Anwaltskanzlei, vorzugsweise in Bezug auf Infrastruktur-/Energieprojekte
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und in der internationalen Vertragspraxis, vorzugsweise im Produkt-, Lösungs- und Systemgeschäft sowie Interesse an IP/IT Recht, Produkthaftung und regulatorischen Themen
• Geschäftsverständnis und Leidenschaft, um Geschäftstransaktionen zu ermöglichen und Veränderungen voranzutreiben. Sie sind in der Lage, mehrere Anforderungen gleichzeitig zu bewältigen
• Sie arbeiten gerne im Team und in einem internationalen Umfeld und besitzen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch gepaart mit interkultureller Sensibilität und Kompetenz

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.


Benefits

• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical