GENOPACE – Wir sind die Plattform zur Vermittlung von Baufinanzierungen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und haben den Finanzierungsmarkt für Immobilien bei den Volks- und Raiffeisenbanken revolutioniert. Wir gehören zum Hypoport-Netzwerk und sind damit Teil eines innovativen und agilen Umfelds, das vom Austausch und Synergieeffekten mit anderen Tech-Unternehmen profitiert.
Aktuell arbeiten fast 60 Menschen bei uns, entweder in Berlin oder deutschlandweit remote. Uns verbindet ein besonderer Teamspirit, flache Hierarchien und effiziente Prozesse, die ein selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.
Aufgaben
- Vertragsprofi: Du prüfst, gestaltest und verhandelst Verträge (Kooperations-, Lizenz-, IT- und Bankverträge) und sorgst für rechtliche Klarheit.
- Bankenaufsichtsrecht-Expertin bzw. -Experte: Du berätst uns zu bankenaufsichtsrechtlichen Fragestellungen und regulatorischen Themen – klar, praxisnah und lösungsorientiert.
- Strategie: Du denkst über den Paragrafenrand hinaus, unterstützt bei der Bewertung rechtlicher Risiken und begleitest strategische Entscheidungen.
- Netzwerkerin bzw. Netzwerker: Du bringst deine Expertise auch in unternehmensübergreifenden Projekten ein und wirkst bei Initiativen im Hypoport-Netzwerk mit.
- Sparringspartnerin bzw. Sparringspartner: Du bist erste Anlaufstelle für die Geschäftsleitung und unsere Teams bei juristischen Fragen.
Das bringst du mit
- Du bist Volljurist(in) oder Wirtschaftsjurist(in) mit relevanter Berufserfahrung im Vertragsrecht und Bankenaufsichtsrecht.
- Du hast idealerweise Erfahrung im IT-, Fintech- oder Bankenumfeld.
- Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich übersetzen und kommunizierst zielgruppenorientiert.
- Du hast Freude an der aktiven Gestaltung rechtlicher Beziehungen und der Umsetzung rechtlicher Anforderungen.
- Du zeichnest dich durch strategisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Du trittst auch in komplexen Situationen souverän und freundlich auf.
Was dich bei uns erwartet
- Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option, diese um 20 Tage zu erweitern.
- Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen – nicht umgekehrt. Freiräume für Wachstum und Eigenverantwortung sind selbstverständlich.
- Selbstorganisation: Kein Micro-Management, keine klassischen Hierarchien – wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Firmen-Events – und vieles mehr.
- Weiterentwicklung: Wir entwickeln dich auf allen Ebenen weiter – fachlich und persönlich, intern und extern, mit Angeboten, die ganz individuell zu dir und deinen Zielen passen.