Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

Hays; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Personalberatungsunternehmen sucht einen erfahrenen Juristen im Arbeitsrecht, der die Geschäftsführung bei rechtlichen Fragestellungen unterstützt. In dieser spannenden Rolle beraten Sie zu individuellen und kollektiven Arbeitsrechtsthemen, erstellen und verhandeln Verträge und vertreten das Unternehmen vor Gericht. Sie profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

JobRad

Corporate Benefits

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Qualifikationen

• Beide juristischen Staatsexamen erforderlich.
• Einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, insbesondere Betriebsverfassungsrecht.

Aufgaben

• Beratung der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragen.
• Erstellung und Verhandlung von Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen.

Kenntnisse

Arbeitsrecht

Vertragsverhandlung

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Eigeninitiative

Ausbildung

Juristisches Staatsexamen

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

1. Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung sowie die Fachbereiche, insbesondere die Personalabteilung, bei sämtlichen Fragestellungen aus dem individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.
2. Sie erstellen, prüfen und verhandeln Arbeitsverträge sowie andere arbeitsrechtlich relevante Dokumente.
3. Sie verhandeln Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat und gestalten diese mit.
4. Sie vertreten das Unternehmen vor den Arbeitsgerichten sowie gegenüber Behörden.
5. Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalmaßnahmen und Restrukturierungen mit.
6. Sie führen Schulungen und Weiterbildungen im Arbeitsrecht für Mitarbeitende durch und behalten die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung im Blick.

Ihr Profil

1. Sie besitzen beide juristischen Staatsexamen.
2. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, gesammelt in einem Unternehmen und/oder in einer Kanzlei, und kennen sich gut im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, insbesondere im Betriebsverfassungsrecht, aus.
3. Sie zeichnen sich durch ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative aus.
4. Sie arbeiten analytisch, pragmatisch und zielorientiert und übernehmen gerne Verantwortung.
5. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

1. Eine offene, partnerschaftliche und wertschätzende Du-Kultur, die im Office gelebt wird.
2. Attraktives Gehalt zuzüglich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
3. Flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche) sowie 30 Urlaubstage, JobRad und Corporate Benefits.
4. Kurze Entscheidungswege.
5. Individuelle Mitarbeiterförderung.

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und diese auch erreichen möchten. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen sowie für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.