Legal Counsel mwd

StepStone Group; Düsseldorf; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit führendes Online-Recruiting-Unternehmen sucht einen Juristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Sie beraten Personalabteilungen, begleiten HR-Projekte und gestalten Verträge. Ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub erwarten Sie in einem inklusiven Umfeld.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeitsmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigtes Parken

Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft oder des Wirtschaftsrechts.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.
• Hohe Affinität zu digitalen Themen.

Aufgaben

• Beratung der Personalabteilungen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Begleitung der rechtlichen Aspekte von HR-Projekten.
• Gestaltung von Verträgen mit Kunden und Dienstleistern.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Digitale Affinität

Teamgeist

Selbstständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft

Schwerpunkt im Arbeitsrecht

Jobbeschreibung

Du bearbeitest vorwiegend Aufgaben in den Bereichen Arbeitsrecht und Vertragsrecht.

Du unterstützt den Head of Employment Law bei der Beratung der Personalabteilungen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen in allen Teilen der Unternehmensgruppe.

Du begleitest die rechtlichen Aspekte von HR-Projekten und behältst den Überblick über die neuesten rechtlichen Entwicklungen.

Du berätst bei der Gestaltung von Verträgen mit Kunden, Partnern und Dienstleistern.

Zusammen mit dem Legal Team unterstützt Du in allen rechtlichen Fragestellungen eines weltweit führenden Online-Recruiting-Unternehmens, auch zu datenschutzrechtlichen Aspekten.

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (idealerweise Assessorexamen) oder des Wirtschaftsrechts (Universität oder FH), Schwerpunkt im Arbeitsrecht ist von Vorteil
• Hohe Affinität zu digitalen Themen sowie Interesse an neuen Medien und Technologien
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
• Du bist eine offene Persönlichkeit mit Teamgeist sowie einem hohen Maß an Selbstständigkeit

Zusätzliche Informationen:

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:

• 30 Tage Urlaub, 1 Brauchtumstag, 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
• Hybrides Arbeitsmodell
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Risikolebensversicherung
• Vergünstigtes Parken, Jobticket oder DeutschlandTicket
• Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal

Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Deshalb wollen wir die besten Talente gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.

Arbeitszeit: Vollzeit

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