Legal Counsel (m/w/d) befristet in Elternzeit (11 Monate)

Danfoss; Nürnberg; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahresbonus

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Versicherungsangebote

Job summary

Danfoss sucht eine:n Legal Counsel als Elternzeitvertretung mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht. Sie arbeiten an der Beratung von Fachbereichen, erstellen und verhandeln Verträge in Deutsch und Englisch und unterstützen das Unternehmen durch klare Rechtsauslegung.

Sie bringen Volljurist:in mit 2. Staatsexamen sowie Erfahrung in Vertragsverhandlungen und Wirtschaftsrecht mit. Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg ist Teil des Alltags und die Kandidatenauswahl erfolgt inklusiv.

Qualifications

• Volljurist:in mit mindestens zweitem Staatsexamen und sicherer Rechtsanwenderkompetenz im Unternehmenskontext.
• Erfahrung im Wirtschaftsrecht sowie in Vertragsverhandlungen ist erwünscht.
• Fähigkeit, komplexe juristische Themen verständlich und lösungsorientiert zu vermitteln.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Fachbereiche zu rechtlichen Fragestellungen beraten, sichere und risikobewusste Entscheidungen ermöglichen.
• Verträge in Deutsch und Englisch erstellen, prüfen und verhandeln, Geschäftsbeziehungen stärken und absichern.
• Komplexe juristische Sachverhalte in klare, praxisnahe Handlungsempfehlungen übersetzen.
• Claim- und Streitsachen begleiten, Unternehmensinteressen wahren und Risiken minimieren.
• Vorlagen, Richtlinien und Trainings entwickeln, um rechtliches Verständnis im Unternehmen zu fördern.

Skills

juristische Beratung

Vertragsverhandlungen

Klarheit in Sachverhalten

Education

Volljurist:in (2. Staatsexamen)

Job description

Dein Beitrag bei uns

Als Legal Counsel bei Danfoss bist du ein zentraler Sparringspartner für das Business und ermöglichst sichere, fundierte Entscheidungen in einem internationalen Umfeld. In dieser befristeten Rolle als Elternzeitvertretung sorgst du für Stabilität und Kontinuität in wichtigen rechtlichen Themen. Wir suchen für den Standort Nürnberg oder Offenbach am Main.

Du trägst aktiv dazu bei, wie wir Verträge gestalten, Risiken steuern und Konflikte lösen, und unterstützt damit nachhaltiges Wachstum und starke Partnerschaften. Deine Einschätzungen schaffen Klarheit und geben Orientierung im Tagesgeschäft.

Gemeinsam mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Ländern und Funktionen bringst du praxisnahe juristische Perspektiven in den Arbeitsalltag ein und machst Recht zu einem echten Enabler für unser Business.

So bringst du dich ein

• Du berätst Fachbereiche zu rechtlichen Fragestellungen, um sichere und risikobewusste Entscheidungen zu ermöglichen
• Du erstellst, prüfst und verhandelst Verträge in Deutsch und Englisch, um unsere Geschäftsbeziehungen zu stärken und abzusichern
• Du übersetzt komplexe juristische Sachverhalte in klare, praxisnahe Handlungsempfehlungen
• Du begleitest Claim- und Streitfälle, um Unternehmensinteressen zu wahren und Risiken zu minimieren
• Du entwickelst Vorlagen, Richtlinien und Trainings, um rechtliches Verständnis im Unternehmen zu fördern

Was wir suchen

• Du bist Volljurist:in (2. Staatsexamen) und arbeitest sicher und eigenständig im Unternehmenskontext
• Du hast Erfahrung im Wirtschaftsrecht und in Vertragsverhandlungen
• Du kannst komplexe juristische Themen verständlich und lösungsorientiert vermitteln
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du arbeitest kollaborativ und baust Vertrauen über Teams und Kulturen hinweg auf

Was du von uns erwarten kannst

• Wir ermöglichen interne Karrierewege und unterstützen deine Weiterentwicklung durch Mentoring, Trainings und internationale Einsatzmöglichkeiten.
• Bei uns hast du die Freiheit und das Vertrauen, deine Arbeit selbstbestimmt zu gestalten – ohne dass deine Work-Life-Balance leidet. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
• Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen unabhängig von Herkunft oder Identität respektiert und wertgeschätzt werden.
• Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie Jahresbonus, betrieblicher Altersvorsorge, zusätzlichen Versicherungsangeboten, u. v.m. Die genauen Leistungen können je nach Land oder Vertrag variieren – es lohnt sich, nachzufragen!

Bereit, etwas zu bewegen?

Danfoss hat sich als Arbeitgeber der Chancengleichheit verpflichtet. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, oder einer anderen geschützten Kategorie berücksichtigt.