Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht and Wissensformate

Michael Page; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Firma sucht einen engagierten Juristen für die neu geschaffene Position des Legal Counsel mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. In dieser Rolle werden Sie nicht nur beraten, sondern aktiv Gestaltungsarbeit leisten, rechtliche Entwicklungen monitoren und Schulungen durchführen. Das Unternehmen bietet ein dynamisches und hybrides Arbeitsumfeld mit attraktiven Gehältern und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Flexible Arbeitsmodelle, inkl. Hybrid- oder Remote-Optionen

Qualifikationen

• Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise mit Kenntnissen im Steuerrecht.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Erfahrung in Schulungen oder Wissensformaten ist willkommen.

Aufgaben

• Monitoring von Rechtsentwicklungen im Arbeitsrecht und Steuerrecht.
• Praxisnahe rechtliche Beratung für Fachbereiche.
• Entwicklung und Durchführung von Wissensformaten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Pragmatische Problemlösung

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Volljuristische Ausbildung

Jobbeschreibung

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• Das Unternehmen ist international tätig
• Diese Rolle ist neugeschaffen
  
  

About Our Client

Praxisnah. Businessorientiert. Mit Blick fürs Wesentliche.

Wir suchen eine:n engagierte:n Jurist:in mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht, der/die nicht nur über fundiertes rechtliches Wissen verfügt, sondern dieses auch mit wirtschaftlichem Denken und pragmatischem Handeln verbindet. Ergänzende Kenntnisse im Steuerrecht sowie ein ausgeprägtes Interesse an unternehmerischen Zusammenhängen sind dabei von großem Vorteil.

Unser Mandant ist ein wachsendes, international agierendes Unternehmen im HR-Umfeld, das auf moderne, digitale Lösungen rund um Personalmanagement und Arbeitsrecht setzt. Hier geht es nicht um die klassische juristische Einzelfallprüfung - sondern darum, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu machen, Handlungssicherheit zu schaffen und aktiv mitzugestalten.

Gesucht wird keine rein akademisch denkende Person, sondern eine praxisnaher Jurist*in mit dem Blick für das Wesentliche - jemand, der/die rechtliche Entwicklungen nicht nur analysiert, sondern daraus sofort konkrete, nutzbare Empfehlungen für den Arbeitsalltag ableitet. Die Stelle ist neu geschaffen.

Job Description

• Aktives Monitoring und Einordnung von Rechtsentwicklungen: Sie beobachten kontinuierlich die Rechtsprechung und Gesetzeslage im Arbeitsrecht (ggf. auch im Steuerrecht) und verfassen praxisrelevante Kurzanalysen, Handlungsanleitungen oder Updates für Kund:innen und interne Stakeholder.
• Praxisnahe Beratung - nah am Business: Sie sind nicht nur juristische:r Ansprechpartner:in, sondern Sparringspartner:in für Fachbereiche wie HR, Produktentwicklung, Serviceeinheiten und Geschäftsführung. Sie helfen, rechtliche Vorgaben operativ und kundenorientiert umzusetzen.
• Entwicklung und Durchführung von Wissensformaten: Ob Inhouse-Schulungen, digitale Lernformate, Webinare oder Quick-Updates für Führungskräfte - Sie bauen Formate auf, die rechtliche Inhalte verständlich, kompakt und praxisnah vermitteln.
• Mitgestalten statt nur beraten: Sie übernehmen Verantwortung in strategischen und operativen juristischen Projekten. Dabei bringen Sie eigene Ideen ein, entwickeln Lösungen mit Mehrwert und tragen zur Weiterentwicklung des gesamten rechtlichen Bereichs bei.
• Strukturierte Kompetenz trifft Offenheit: Sie arbeiten analytisch und methodisch - und gleichzeitig offen für neue Formate, digitale Tools und moderne Kommunikationswege.
  
  

The Successful Applicant

• Volljuristische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Lohnsteuerrecht oder angrenzenden Rechtsgebieten (z. B. Sozialversicherungsrecht)
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit - Sie können juristische Inhalte klar, adressatengerecht und überzeugend vermitteln
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte pragmatisch und lösungsorientiert zu bewerten - mit einem guten Gespür für unternehmerische Realitäten
• Freude daran, rechtliche Themen nicht nur zu beurteilen, sondern auch operativ umzusetzen - sowohl intern als auch mit Blick auf externe Kund:innen
• Erfahrung in der Konzeption oder Durchführung von Schulungen, Trainings oder Wissensformaten ist willkommen, aber kein Muss
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und der Lust, sich in einem modernen, dynamischen Umfeld aktiv einzubringen
  
  

What's on Offer

• Die Möglichkeit, einen Fachbereich aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
• Ein internationales, innovationsorientiertes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative
• Kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur und ein kollegiales Team mit echter Gestaltungsfreude
• Moderne Tools, flexible Arbeitsmodelle (inkl. Hybrid- oder Remote-Optionen) und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Gehaltspaket, ergänzende Sozialleistungen sowie eine klare Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
  
  

Contact: Julian Juettner

Quote job ref: JN-072025-6787404

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Legal

• Industries

  Events Services, Financial Services, and Facilities Services

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